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Comision Soto


Enviado por   •  15 de Diciembre de 2013  •  957 Palabras (4 Páginas)  •  312 Visitas

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propuestas comision soto:

■ ¿Quiénes fueron los destinatarios de los métodos de recogida de información?

Los destinatarios de los métodos de recogida de información son los ciudadanos, empresas y los colectivos, la sociedad española, específicamente el tejido empresarial y de infraestructuras y los colectivos más desfavorecidos.

Este programa lleva la información a las Administraciones Públicas, a los ciudadanos en general, y muy especialmente, las PYMES.

■ ¿Por qué entienden como necesario la creación de un pacto nacional en cuanto a estas materias?

La tecnología se ha globalizado de tal manera que ya es una necesidad para no quedar fuera del sistema, la comunicación con todo el mundo es básica para una economía con resultados.

El funcionamiento global de la economía (crecimiento económico, inflación, tipo de interés y tipo de cambio, balanza de pago.

La cantidad ofertada y precio se mueven en la misma dirección. Si el precio sube los vendedores aumentarán su oferta, en cambio si el precio baja la oferta también disminuirá.

Cuando baja el precio de un bien disminuye la rentabilidad que obtiene el vendedor lo que le llevará a orientar su actividad hacia otros tipos de bienes, y a la necesidad de buscar nuevas salidas globalizándolo. (1, 2)

■ ¿Qué propuestas consideras que atañen directamente a la administración pública? Explícalo.

 dotado de suficiente liderazgo político este ejercicio, como en cualquier otro, confluyen dos dimensiones claramente definidas, aunque complementarias: una subjetiva y otra objetiva. La subjetiva tiene que ver con las capacidades del individuo y sin lugar a dudas con el carisma; la objetiva hace referencia a la realidad que le rodea, con sus específicos y diversos problemas y necesidades. Desde esta perspectiva, la consistencia entre las capacidades del líder y las condiciones históricas en las cuales actúa es determinante. Dicho de otro modo, en el liderazgo político contemporáneo confluyen los valores sociales imperantes y las capacidades o aptitudes personales para encarnarlo. De la habilidad que tenga el líder para poner sus condiciones naturales y sus capacidades aprendidas al servicio de los fines de la sociedad de que se trate, dependerá que ese liderazgo sea legítimo y eficaz

 La concepción de liderazgo ha sido ampliamente debatida desde una óptica psicológica, sociológica y política. En realidad, se debe decir que no existe una acepción única de liderazgo, sino que la misma puede ser definida en relación con referentes, geográficos, históricos y con la diversidad de objetivos y propósitos de los grupos u organizaciones de que se trate. En los últimos años han tendido a predominar nociones provenientes del mundo de la administración de negocios, preocupadas en lo esencial por la eficacia del liderazgo., es el conjunto de las actividades, y sobre todo de las comunicaciones interpersonales, por las que un superior en jerarquía influye en el comportamiento de sus subalternos, en el sentido de una realización voluntariamente eficaz de los objetivos de la organización y del grupo, es

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