Como Recuperar Una Empresa

COMO RECUPERAR UNA EMPRESA – METODO C

En paises desarrollados el apalancamiento financiero es una herramienta eficaz para crear empresas o apuntalar en su crecimiento, esto debido a que las tasas de interes son bajas y sus plazos van desde 7 a 20 años y donde las garantias las otorga la empresa o el mismo gobierno (existe un seguro contra la bancarrota). Mediante este mecanismo las empresas se hacen mas solidas y competitivas interna y externamente.

En paises pobres, el mercado financiero, sus tasas de intereses son inciertas, los plazos son de uno a cinco años, su primera amortización es maximo en un trimestre, cuando aun la empresa no ha podido desarrollar su primer ciclo productivo, ya tiene que pagar, las garantias no solo las debe cubrir la empresa sino que ademas los socios. En estas condiciones mas que crear empresa o apuntalar su crecimiento, lo que hace el apalancamiento financiero es sepultar empresas.

En estas condiciones, en los países desarrollados su meta es la competitividad (eficiencia y eficacia), en los países pobres sus meta es sobrevivir (no en la competitividad)

Como única alternativa que le queda a los países bajos para rescatar una empresa, es hacer cambios drásticos, los cuales no se miden por el esfuerzo que requieren sino por los resultados que producen.

Dentro de los puntos críticos que hay que analizar en una empresa en crisis son las relaciones laborales. En algunos paises existen normas orientadas a remunerar el trabajo bien hecho en lugar de remunerar el tiempo transcurrido.

En nuestro pais el concepto de prosperidad comienza y termina en las 24 horas que tiene un dia..

Otro punto de analisis es la tecnología con que se cuenta para aliviar enfermedades que solo se producen en determinado pais, por sus condiciones economicas, estacionarias, culturales, de raza. Es equivocado dirigir empresas de paises pobres con conceptos gerenciales prestados de otros paises donde sus enfermedades son totalmente contrarias.

CAPITULO 1

TEORIA DE LOS CONGLOMERADOS

Toda empresa es un conglomerado de publicos (dueños, el estado, empleados, proveedore, acreedores y clientes) que buscan un beneficio economico individual, mediante la explotacion de una actividad economica, bajo la conducción de un gerente y dentro de un marco de un entorno empresarial. Todo bajo el esquema de una mision y de un plan de accion.

De esto se desprende que:

1. Toda empresa es un conglomerado de patrimonios ajenos, menos las UTILIDADES ACUMULADAS, las cuales son únicamente de la empresa y esta esta en cabeza del gerente. En realidad son pasivos de la empresa que tiene con cada uno de sus publicos: con el dueño, su capital aportado; con los trabajadores, su nomina o prestaciones sociales; con el estado, sus impuestos, con los proveedores y acreedores, sus cuentas por pagar.

Por lo tanto, de tras de cada aporte de estos cinco publicos, hay un interes de lucro.

2. Toda empresa es un conglomerado de intereses: Mientras que se cumpla que:

 La empresa opere productivamente (genere superavit en su flujo de caja acumulado.

 Y este superavit beneficie a todos los publicos

De modo tal que todos queden satisfechos según sus intereses o aspiraciones de cada uno; la empresa va a hacer estable, competitiva y viable.

Si la empresa no genera utilidades en su flujo de caja acumulado en el corto plazo, unos públicos ganan y otros pierden y en el largo plazo todos pierden, lo que hace que tarde o temprano, esta situación insostenible, desintegre la empresa; haciendo que cada uno de sus públicos, defienda sus intereses.

Los dueños eligen invertir donde haya bajo riesgo y un rentabilidad atractiva y ahí la mantendrá hasta que vean mejores opciones de invertir donde les genere mayor rentabilidad. Para ellos es prioritario su rentabilidad, no la de generar empleos, ni mucho menos pagarle al estado impuestos, ni ser el mejor proveedor de sus clientes. Sus interés es minimizar el riesgo y maximizar su retorno de la inversión.

Los trabajadores buscan una estabilidad laboral a través de la solidez económica de la empresa, mientras tengan una remuneración que cubra sus necesidades y la de sus familias y progresen esta bien, de lo contrario, primero se sumergen en una rebelión pasiva que mengua su desempeño y luego por la fuerza de la ley. Su interes es su propio bienestar, no les interesa que los dueños obtengan rendimientos sobre su inversion, que se les cancele a tiempo a los proveedores y acreedores, o que se paguen los impuestos.

A los proveedores, les interesa abastecer a una empresa que este en capacidad de cancelarles su facturas dentro de los plazos estipulados. De lo contrario suspenden el suministro de materias primas e insumos o servicios, o utilizan los medios que les ofrece la ley para exigir el cumplimiento de sus derechos. No les interesa si la empresa esta endeudada con el estado o en sector financiero o con sus trabajadores o no paga dividendos a sus dueños.

El estado tiene interes en que la empresa le genere impuestos, busca recaudarlos a tiempo. O sino hacen valer sus derechos a traves de la ley la cual les concede privilegios sancionatorios contra la empresa y contra los representates legales. Al estado no le interesa que la empresa genere empleo, que no este al dia con los proveedores o acreedores o dueños.

Los acreedores ven a la empresa, similar como la ven los dueños, donde se generen altas rentabilidades y bajo riesgo. Si no satisfacen sus expectativas, hacen valer sus garantias por medio de la ley

Los clientes estan interesados en recibir de la empresa un producto o servicio qu satisfaga sus necesidades, a un precio y condiciones mejores que las demas opciones que ofrece el mercado. De no ser asi, orientan sus preferencias hacia otros proveedores.

3. Toda empresa es un conglomerado de conflitos entre los públicos que la conforman. Cada uno de los públicos busca su propio beneficio. Es responsabilidad del gerente apaciguar los conflitos, satisfaciendo a cada uno, sus aspiraciones económicas.

Cuando una empresa entra en crisis de supervivencia, a largo plazo les afecta a todos los públicos, ya que sus patrimonios se vuelven inciertos, pero cuando esta crisis es a mediano plazo no le interesa a nadie.

4. Toda empresa es un mecanismo de transferencia de patrimonios de un bolsillo a otro. Esta tranferencia ocurre bajo la influencia externa de un entorno empresarial mas o menos hostil y dirigida por un gerente; de forma caótica, indiscriminada y aleaotia, dependiendo solo de las necesidades de liquidez

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