Compentencia gerencial. ¿CUÁLQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?

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Nombre de la materia

COMPETENCIAS GERENCIALES

Nombre de la Licenciatura

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Nombre del alumno

Matrícula

Nombre de la Tarea

¿CUÁLQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?

Unidad #

COMPETENCIAS GERENCIALES

Fecha

1. Tu propia definición de competencia.

1. Para mi competencia es un lo necesario para el desarrollo personal y laboral de cada individuo para mantenerse en el mercado laboral y no pasar a ser obsoleto y tener un mayor índice de oportunidades.

1. Competencias gerenciales que crees poseer.

1. Creo poseer:

1. Empoderamiento (por la habilidad de dividir y distribuir las actividades a realizar).
2. El manejo de conflictos sobre la organización.
3. Negociación

1. Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.

1. Necesito mejorar:

1. Rol de liderazgo conveniente

1. Determinando un tiempo necesario para observar a el equipo que tengo a cargo para visualizar virtudes y debilidades de este.
2. Aprender a poder desfasar un proyecto en etapas y poder brindar un tiempo de inicio y de cierre.
3. Saber en que momento mi rol debe cambiar dependiendo la situación.

1. Desarrollo del personal

1. Aprender a cuantificar lo que las personas aportan
2. Motivar autoaprendizaje por una meta en común

1. Competencias que permiten aportar al éxito de una organización.

1. Liderazgo conveniente
2. La promoción y el desarrollo del personal
3. La comunicación eficaz
4. Negociación

1. Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.

1. Empoderamiento
2. Liderazgo conveniente
3. La comunicación eficaz
4. Negociación
5. Manejo de conflictos

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