Comunicación organizacional. EJEMPLOS PRACTICOS
Enviado por bernabe Villamar • 20 de Marzo de 2017 • Ensayo • 836 Palabras (4 Páginas) • 303 Visitas
[pic 3][pic 4]
[pic 5]
Bernabé_Villamar_S2_TI2cuadro comunicación
Introducción:
La comunicación es la actividad consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir significados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas.
La comunicación en general toma lugar entre tres categorías de sujetos principales: los seres humanos (lenguaje), los organismos vivos (biosemiótica) y los dispositivos de comunicación habilitados (cibernética).
La buena comunicación a menudo se define de manera errónea por parte de comunicador como el consentimiento del mensaje y no la comprensión clara del mismo, la buena comunicación es como lograr que alguien acepte nuestro punto de vista.
La comunicación engloba tanto la comunicación interpersonal, la comunicación entre dos o más personas y la comunicación organizacional, todos los patrones, redes y sistemas de comunicación en una organización. Ambos tipos son importantes para los gerentes. Funciones de la Comunicación.
La comunicación desempeña cuatro funcione principales: control, motivación, emocional e información. La comunicación actúa para controlar el comportamiento del empleado de muchas maneras. (Cuando se solicita que los empleados comuniquen cualquier conformidad a su gerente inmediato).
La comunicación motiva ya que aclara a los empleados lo que se debe hacer, qué también los están haciendo y lo que se puede hacer para mejorar el desempeño si es que no está en el nivel idóneo.
Índice:[pic 6]
Portada 01
Introducción 02
Cuadro sinóptico 04
Ejemplos prácticos 07
Conclusión 08
Bibliografía 09
[pic 7][pic 8][pic 9][pic 10]
[pic 11][pic 12][pic 13]
[pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18]
[pic 19][pic 20]
[pic 21]
[pic 22][pic 23]
[pic 24]
[pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37]
[pic 38][pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43][pic 44][pic 45][pic 46][pic 47]
EJEMPLOS PRACTICOS
Comunicación organizacional: La comunicación organizacional en mi trabajo es fundamental ya que de no tener comunicación no podríamos dar las novedades requeridas y no nos enteraríamos de los cambios que se suscitan a diario. Esto se da entre los directores, jefes de turno, subjefes de turno, personal en general.
...