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Comunicacion Entre Disney Y Pixar


Enviado por   •  3 de Diciembre de 2014  •  1.069 Palabras (5 Páginas)  •  263 Visitas

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1. ¿Qué tipo de comunicación tuvieron Disney y Pixar ?

Considerando la descripción que se hace sobre comunicación persuasiva en el texto el proceso de persuasión, en el cual se hace referencia a que esta tiene la intención consciente de cambiar la actitud de una persona o grupo por medio de un mensaje a una posición distinta u opuesta a la que te tenía antes de exponerse a ese mensaje Disney y Pixar fue una Comunicación persuasiva.

Steve Jobs no requiere presentación alguna, en virtud de ser considerado como uno de los más grandes genios contemporáneos que brindaron aportaciones tecnológicas muy importantes para el mundo.

En razón de lo antes expuesto y considerando el éxito obtenido en cada uno de los proyectos que Steve se proponía, Walt Disney Company considero que el talento de Steve Jobs podría conducirlos por un camino muy exitoso. Y fue precisamente por esta causa que la postura de Steve Jobs era intransigente.

Es importante hacer mención que Pixar fue comprada y transformada por Steve Jobs años antes de ser vendida a Disney por 7,400 millones de dólares en el año 2006, no obstante dichas negociaciones implicaron un periodo amplio de tiempo, pues como ya antes hemos visto las negociaciones implican diferentes etapas y posturas. Uno de los factores que prolongaron dicha negociación fue el entonces CEO que tenía la empresa Disney, Michael Eisner el cual fue sustituido por Bob Iger.

Steve Jobs al concretar la negociación entre Disney y Pixar se convierte en el mayor accionista individual en la Compañía Walt Disney y se incorpora al consejo de administración.

2. ¿Qué privilegios pudo conservar Pixar para sus empleados?

Toda vez que inicialmente al adquirir Steve Jobs Pixar empezó a trabajar con Lasseter quien había laborado anteriormente para Disney como dibujante y cabe mencionar que fue despedido de esta última, mas sin embargo Steve Jobs confió tanto en Lasseter como en sus demás colaboradores, confió que tenía los mejores hombres, los dejo que se lucieran, sabía que harían un trabajo de calidad, y se aseguró que así fuera, reconoció su potencial.

Aunque inicialmente Steve Jobs adquirió Pixar con la intención de dedicarse a continuar con sus proyectos relacionados con la computación y con la tecnología, cuando conoce a John Lesseter quien además era cofundador de Pixar, ve en él un gran potencial creativo, trabajan en equipo aportando Steve Jobs sus conocimiento y sus ideas en materia de avances tecnológicos y Lasseter en la creación de personajes animados, es como nace la conocida cinta Toy Story de la cual Lesseter fungió como director, bien conocida por todos debido a su éxito rotundo a nivel mundial, sin duda es lo que llevo a Disney a poner su atención en Pixar y empezar las negociaciones para su adquisición.

Una vez que Pixar pasa a formar parte de Walt Disney Company, sus empleados conservaron sus mismo privilegios, toda vez que fueron ellos los que habían llevado al éxito a Pixar, claro está que dirigidos por Steve Jobs. Fortaleza de Pixar que Disney aprovecho muy bien, tal es el caso que juntos crearon nuevas filmaciones de igual o mayor éxito como lo han sido Bichos, Wall-E, Cars, etc.

3. ¿Quién de los dos fue más persuasivo?

Indudablemente considero que fue Walt Disney Company, pues a

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