Conformación Equipo de Trabajo

Bitácora Nº1

Tema: Conformación Equipo de Trabajo.                        Fecha: 15 de Septiembre de 2022.
Integrantes: Sebastián Sánchez, Sebastián Boada, Jean Pierre Carvajal, Diego Arias, Juan David de la Cruz, Juan Gualuchico, Bryan Cepeda.

Objetivo: Sacar adelante la empresa mediante la organización del equipo, brindando un producto de calidad con la colaboración de cada integrante junto a sus funciones.

Antecedentes: A cada uno de los integrantes hubo el deseo de la realización de helados, la cual se lo llama actualmente, “Helados Condorito”, organizándonos el 15 de septiembre de 2022 en donde comienza la realización y creación del emprendimiento.

El producto que ofreceremos este mes es un helado gourmet elaborado con leche 100% pura y natural, chocolate 100% ecuatoriano con fresas y frambuesas naturales sacadas del terreno y no pasadas en proceso de fábrica sin ningún tipo de químico, junto a un pequeño plato la cual acompañara a nuestro helado.

Este emprendimiento se llevará a cabo por los roles o funciones que va a cumplir cada integrante, entre ellos se encuentra el líder quien organizara de manera adecuada la empresa, marketing encargados de aumento de público hacia la empresa, contabilidad quienes se encargaran de movimientos económicos, y producción quien se encarga de las actividades de la materia prima que se necesitara para el desarrollo de los helados.

Conclusiones/Recomendaciones:

- Esperamos que nuestro grupo cumpla con las expectativas dispuestas a lo largo del desarrollo de la empresa y del producto para que de esta manera los clientes estén satisfechos.

-Esta empresa espera no defraudar a cada uno de los clientes que adquieran nuestro producto y si es así tomaremos encuentra recomendaciones y de esta manera mejorar la calidad del producto o servicio.

-Con helados condorito tendremos la pasión por ofrecer irresistibles experiencias y momentos de felicidad con todos nuestros helados.

-Garantizamos nuestro cumplimiento mediante estándares de desarrollo organizacional, generando productividad, calidad, seguridad, salud y cuidando el medio ambiente.

 -Satisfacer el calor de este verano

-Satisfacer las necesidades de las personas a la hora de consumir.

-Tener respuestas positivas en nuestra empresa.

-Intentar tener mínimos gastos.

-Organizar de buena manera los movimientos económicos.

-Ayudarnos entre equipo.

-Importe de 25ctvs para quien no realice una actividad.

-Tener la responsabilidad de cada uno y de cada función.

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