Contabilidad Publica

CONTABILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

UN CAMINO POR RECORRER

Realizar actividades que se orienten a la satisfacción de necesidades y expectativas de sus miembros y quienes se beneficien de la actividad comercial de la sociedad así como el cuidado y preservación del entorno resumen el mandato general para toda organización que desee establecerse en la actualidad.

Una empresa socialmente responsable es aquella que actuando críticamente en su desarrollo productivo y cumpliendo con todas las medidas legislativas sea constante en la incorporación a sus prácticas operativas y comerciales, consideraciones de índole ética, social y medioambiental

Sin embargo, la Responsabilidad Social también implica los tratos internos con los empleados, en los cuales se determina la fuerza de trabajo, la transparencia de los proceso de selección, la promoción, remuneración y asociatividad de los trabajadores.

Desde el punto de visa de las universidades se ha visto que integrar los contenidos académicos con trabajos de campo en comunidad propician un aprendizaje integrado que fortalecen las competencias profesionales, ciudadanas y personales de los estudiantes y a la vez generan un impacto positivo en el desarrollo de las comunidades. Se concientizan a los futuros administradores que las empresas no pueden ser indiferentes a la crisis social de la población e identifiquen y comprendan los efectos de las acciones en el mundo y como se influyen en el.

Responsabilidad Social se entiende el compromiso de ir mas allá de la investigación y formación académica, y a mi criterio la nueva orientación se basa en 4 procesos

 Formación

 Investigación

 Participación social

 Gestión institucional

La Contabilidad como ciencia de la información empresarial a lo largo de su historia ha buscado siempre satisfacer los requerimientos de sus usuarios internos y externos, procesando los recursos básicos corno: la materia prima, máquinas, el capital o dinero y los recursos humanos, sin tomar en cuenta que la empresa es una unidad económica de un subsistema social que está obligada además de ello en administrar con responsabilidad social dichos recursos que conllevan al cumplimiento de las aspiraciones y demandas de la colectividad.

Pero como contadores nos cuestionamos lo siguiente:

¿Qué responsabilidad tienen las empresas respecto a los impactos sociales derivadas de sus actividades?

¿Realizan actuaciones que mitiguen o eviten estos efectos negativos?

CONTABILIDAD SOCIAL, ORIGEN Y PARADIGMAS

El origen evolutivo de la contabilidad social se sustenta en las siguientes teorías:

 LA TEORÍA NEOCLÁSICA O MARGINALISTA

 TEORÍAS INSTITUCIONALES

 TEORÍA CRÍTICA,

TEORIA NEOCLASICA O MARGINALISTA

Hay dos corrientes en el estudio de la contabilidad medioambiental cuyo origen teórico puede encuadrarse en la economía neoclásica:

Teoría del beneficio verdadero, esta teoría sostiene que la empresa en la determinación de sus resultados ignora los efectos sociales y medioambientales por lo que, la información dada a través de la contabilidad social podría medir su contribución neta a la sociedad.

La teoría de utilidad, esta teoría sostiene que las empresas deben informar a la sociedad aquellas actividades que realizan y las afecta con la finalidad que exista evidencia para que los usuarios individuales la consideren en la toma de decisiones, además de generar evidencia para que el mercado de capitales utilice esta información en la determinación de los valores adecuados que circulan en ella, es decir, la información medioambiental debería implicar un cambio en la valorización de activos, de las empresas.

TEORIAS INSTITUCIONALES

Teoría del partícipe. Esta teoría es una extensión democrática ya que menciona que la democracia no ha de ser vasalla sólo de los propietarios del capital, promoviendo la responsabilidad social y medioambiental que tienen las empresas con la sociedad.

Teoría de la legitimación. La legitimidad institucional se da a través de mecanismos coercitivos y/o miméticos, ya que la mayor parte de las empresas no informan sobre los aspectos medioambientales, sin embargo, sostiene que la cantidad y calidad de la información social sea modificada como resultado de la existencia de una brecha de legitimidad.

Teoría constructivista. La Contabilidad es un influyente mecanismo de gestión económica y social por lo que se le considera como un elemento importante para la construcción social de la realidad. Esta teoría sostiene que podría elaborarse una contabilidad no excluyente bajo mecanismos de institucionalización, ya que la contabilidad tradicional no considera al medio ambiente como parte de la información a divulgarse.

TEORIA CRÍTICA

Esta teoría sostiene que la producción social es una confluencia de esfuerzos que hace la sociedad para llegar al fruto social; sin embargo, observa que sólo se recompensa al individuo que participa en esta producción a través de un salario dejando de lado a los otros factores que participan en esta producción social.

CONTABILIDAD SOCIAL: CONCEPTO, OBJETIVOS Y CARÁCTERÍSTICAS

Existen diversas definiciones y conceptualizaciones para enfocar lo que se entiende por Contabilidad Social. Estas definiciones se diferencian por los temas o áreas objeto de tratamiento y por el ámbito económico en la que va a ser utilizado, sin embargo, dentro de muchas definiciones encontradas en diferentes portales y libros relacionados con el tema se podría definir como "El proceso de comunicar los efectos sociales y medio ambientales de la actividad económica de las organizaciones a determinados grupos de interés en la sociedad y a la sociedad en su conjunto".

De acuerdo a lo anteriormente mencionado podemos entonces establecer unos objetivos

Identificar y medir la contribución social neta de la empresa en la información que reporte anualmente en sus estados financieros o en informes separados que expongan de manera transparente el comportamiento social de la empresa en el denominado "balance social".

Suministrar información para la toma de decisiones sobre políticas y prácticas sociales que adopte la empresa en el nivel estratégico de la organización.

Contribuir a determinar si las estrategias y prácticas sociales de la empresa son consistentes con las prioridades sociales.

Informar a la colectividad sobre la contribución social de la empresa ya sea en los campos de impacto medioambiental como en los de recursos humanos y éticos.

Las

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