Control N°2 Liderazgo de Personas

Control N°2

Liderazgo de Personas

Paralelo 2

Fecha: 23-06-2020

Nombre:                                                              

OBJETIVOS: Demostrar aprendizaje sobre Franquicias tributarias; Evaluación de Desempeño;  Retribución

PONDERACIÓN: Cada Pregunta vale 10 puntos

Pregunta N° 1

1. De que manera se logra la ventaja competitiva al controlar los gastos de personal:

1. Evitando excederse  del presupuesto que tiene asignado los RRHH.
2. Cuando  el gasto es inferior a lo que se tiene presupuestado en el ítem de horas extraordinarias.
3. Cuando se poseen asignaciones superiores al mercado laboral
4. Cuando se lleva  un control estricto del presupuesto.
5. Ninguna de las anteriores.

1. Que variables se deben tener en cuenta cuando una empresa decide utilizar el  modelo centralizado por sobre el descentralizado, defina  al menos 4 variables que lo justifiquen.

1. Como abordaría la equidad individual en una empresa que posee 10 empleados de los cuales 4 de ello desarrollan actividades similares y el resto actividades absolutamente distintas.

1. Defina 3 cargos en una empresa donde sean aplicables las Habilidades verticales o de autogestión .

1. Cual es el monto máximo por capacitación, que le corresponde descontar a una empresa, si posee una planilla de remuneración semestral de 23 millones de pesos.  Dato, UTM= $50.000.

1. 230.000
2. 460.000
3. 2.300.000
4. 4.600.000
5. Ninguna de las anteriores

1. En  que tramo califica una empresa que tributa en segunda categoría que posee una planilla anual de 80 UTM. Valor UTM = $50.000

1. 9 UTM
2. 7 UTM
3. 1% de 80 UTM
4. 16 UTM
5. Ninguna de las anteriores

1. Un trabajador obtiene una calificación de (4; 3) RRSS; Potencial.

La relación Potencial Resultados es de 1:4.

La empresa les asigna 2 salarios por evaluación de desempeño

¿Que monto en dinero  alcanza el trabajador si este, posee un salario de $450.000?

1. $ 576.000
2. $ 684.000
3. $ 342.000
4. $ 630.000
5. Ninguna de  las anteriores

1. Si un trabajador obtiene el 60% de 1 salario por concepto de trabajo en equipo, 1,5 salarios por metas organizacionales, 0,5 salarios por evaluación de desempeño para una nota (5,5), donde la relación RRSS vs Potencial es de 1:1 y el trabajador califica con un 3,3. Determine el monto total   ($) que obtiene el trabajador si este posee una renta de $ 850.000.

1. $ 2.040.000
2. $ 1.020.000
3. $ 3.000.000
4. $ 2.550.000
5. Ninguna de las anteriores.

INSTRUCCIONES

1. Ponga su nombre a la prueba y también al archivo respuesta.
2. Responda las preguntas con alternativas: subrayando la respuesta, ennegreciéndola o destacando con color la respuesta seleccionada.
3. Tiene hasta las 09:30 para subir sus respuestas a Trabajos

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