Costa Pacifica

1.-

El gerente general del hotel, elegido previamente por la compañía es el señor Nuñez.para la búsqueda de fuerza laboral se podrán avisos en los diarios El Sur y El Mercurio ya que son los más leídos en la comuna de Concepción y en revistas que sean del agrado de gente que estamos buscando para nuestros puestos y que tiene un mayor grado de dificultad como la revista TELL. 

Los puestos: 

-12 Encargados de Contabilidad y Administración General. 

- 8 Integrantes del Departamento de Personal. 

- 4 Vigilantes y Especialistas de Seguridad. 

- 4 Gerentes de Turno. 

- 2 Encargados de Relaciones Públicas (un ejecutivo y una secretaria). 

- 2 Subgerentes. 

-1 Gerente General (Señor Núñez). 

Son más específicos y con mayor especialización que el resto, además son puestos de mayor dificultad por lo que se debe presentar el CV que debe tener el objetivo laboral, experiencia laboral , datos personales, estudios académicos realizados e intereses personales, además de la solicitud de empleo.

Para el puesto de relaciones públicas debe ser alguien que además de tener los conocimientos debe ser de confianza ya que las relaciones públicas son de gran importancia para el desempeño del hotel. También debe venir de una excelente universidad como la Universidad del Desarrollo o la Universidad de Concepción encontrada en la comuna.

Los siguientes puestos de trabajo que son de menor grado de especialización: 

-Recamareras o mucamas. 

-Meseros. 

-Empleados de cocina. 

-Empleados de aseo. 

-Empleados diversos (peluquería, salón de belleza, masajes, etc.) 

-Jardineros y Encargados de las piscinas y las canchas de golf. 

-Edecanes y personal de recepción. 

-Mozos, cargadores de maletas y valets. 

-Choferes de vehículos varios. 

-Operarios de teléfonos. 

-Encargados de cursos deportivos (natación, buceo y pesos a caballo). 

-Encargados de mantención general (mecánicos-electricistas). 

-Encargados de compras y suministros. 

-Capitanes de meseros. 

-Vendedores de excursión y servicios especiales. 

-Encargados de lavandería. 

-Encargados de primeros auxilios (médico de turno y enfermera). 

Estos puestos no son de tanta especialización y tienen mayor demanda por lo que serán conseguidos poniendo anuncios en el centro de la comuna de concepción y en distintos medios de comunicación del sector. En todos estos puestos las personas serán capacitados para poder desempeñarse con eficiencia.

2.-

El calendario de prioridades debiera consistir de las siguientes actividades:

1. Estudio sobre la construcción y detalles del Hotel en sí.

2. Reclutamiento de personal calificado.

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