Costo De Calidad

Actualmente nuestro país mantiene principal relación con una de las potencias mundiales china, Japón, los cuales dejan una influencia positiva en cuanto al desarrollo de los conocimientos con nuevos métodos y técnicas entre el talento humano,actualmente han ingresado estos nuevos métodos chinos a nuestro país por grandes convenios con miras a fortalecer nuestra economía.

Como su nombre lo indica, esta investigación se centra en las compañías chinas, japonesas y cómo estas procuran el desarrollo de su personal y el nuestro en pro de la mejor productividad, al tiempo que se presentan una serie de comparaciones con empresas occidentales, por tal motivo las técnicas adoptadas y la influencia de dichos países en Venezuela referente al talento humano, deja mucho aprendizaje, apostando al desarrollo ya que nos ayudan a mejorar y perfeccionar aún más nuestra técnicas de trabajo y ponerlas en prácticaen la actualidad.

Muchos venezolanos reciben inducciones referente al manejo de los satélites por personal chino en nuestro país, otra obra de importante envergadura es la exploración de la faja del Orinoco importante obra que nos deja muchas enseñanzas positivas para continuar fortaleciendo nuestra empresa petrolera con manejo de grandes maquinarias con avanzadas tecnologías. Estos convenios tienen también su parte negativa ya que no enseñan del todo sus conocimientos al personal venezolano, para crear siempre dependencia.

Otros modelos adoptados por nuestro país en cuanto al desarrollo de nuestro recurso humano son los convenios cubanos, hemos adoptado muchas políticas en materia de salud, y medicina preventiva con las grandes misiones; barrio adentro I, los barrio adentro II, CDI, con personal cubano con su modelos foráneos, atienden personal en los diferentes dispensarios del país, esta aplicación de modelo en nuestro país ha causado gran impacto, referente a los médicos venezolanos, los cuales no están de acuerdo con dichas políticas aplicadas en nuestro país, ya que según no dejan avanzar a toda la población joven que aspira a desarrollarse y ejercer su carrera como doctores.

En general mucho de las políticas y métodos adoptados de países o regiones foráneas no están dando los resultados esperados para el desarrollo de la administración de los recursos humanos con los que cuanta Venezuela, debido a que están siendo suplantado en mucho de los casos por personal extranjero al talento humano venezolano.

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