Cuadro comparativo emprendedor

CARACTERISTICAS

EMPRENDEDOR

EMPRESARIO

Jorge F. Contreras Elías (estudiante)

Ingvar Kamprad

Oportunidad

Mira puntos de oportunidad para la sociedad, crea nuevas ideas con entusiasmo y riesgo.

El punto de oportunidad que mira el empresario es a partir de una empresa o producto que ya existía y adquirió, heredo y el área de oportunidad que ve es a partir de mejora.

Yo veo negocio en la empresa metal mecánica, no es una oportunidad nueva, sin embargo es una idea que tiene mucha oportunidad en el mercado y es el negocio que crecí viendo por mi padre.

Miro la oportunidad a partir de la creación de su propio catálogo de muebles y eso le impulso, él dejo de usa muebles hechos por terceros y vio la oportunidad de mejora creando los suyos.

Creatividad

Cuenta con creatividad para trabajar en proyectos o trabajo tradicionales, sin embargo, mira más allá del campo cubierto creando ventaja competitiva.

También cuenta con creatividad, pero más en renovar productos o servicios que puedan mejorar su funcionamiento, de manera que sea más eficiente.

Enfocarme más que nada en la creatividad de mejorar los procesos de mi negocio, como automatización, por ejemplo, ideas que ayuden a mi negocio a ser más rentable.

Tuvo la creatividad de a partir de dejar de vender cajas de cerillos y empezar a vender muebles de diseño propio, estos también se distribuyen en paquetes planos lo que reduce el espacio y el costo de envió, una idea muy creativa.

Pasión

Esta es regida por el emprendedor por sacar su nueva idea, su negocio a flote.

La pasión del empresario es por seguir agregando crecimiento y mejorando procesos, ideas, productos, etc.

Esta reside en mí por crear mi negocio a partir de una idea ya existente pero con mi forma de trabajar, buscando siempre la mejora creando ventaja competitiva.

Se establece en 5 palabras, diseño, sostenibilidad, calidad y precios accesibles, pues Inkvar Kamprad tiene la idea de un <>> ya que cree que la decoración del hogar debe de estar al alcance de toda la gente.

Carácter

Es más cercano a su equipo, debido a que esta con el grupo desarrollando una idea, toma en cuenta la participación de todos.

Él se rige más por Procesos Administrativos  como planear, organizar, dirigir y controlar. En consecuencia es más sistemático y eficiente.

En este punto me considero flexible, en la cuestión que siempre escucho sugerencias pero creo mucho también en mis convicciones y procesos para el desarrollo del trabajo.

Sencillo, pues siempre se rodeaba de gente ordinaria. El consideraba que esta era la clave de su éxito pues creía que es igual que cualquier persona, además de ser una persona constante y fiel a sus valores sin dejar de lado su visionaria habilidad para los negocios.

Comunicación

Se comunica directamente con su gente y aporta tanto como recibe de sus colaboradores.

Se guía por cadenas de mando, esto debido a que por lo general manejan una empresa que diferentes departamentos, suele tener una comunicación más dispersa.

Fuertemente creyente de esta característica es una de las importantes, pues con esta se puede saber qué áreas de oportunidad o problemas hay en la empresa o negocio y atacar mejorando.

Cuando se hallaba con buena salud, el Sr. Kamprad visitaba sus tiendas de manera incógnita y conversaba con los empleados y clientes permitiéndole atender y entender de primera mano las necesidades.

Estilo

Fresco, revolucionario, su estilo es hacer las cosas por sí mismos y guía siempre cada paso.

Evalúa los resultados de sus trabajadores y recompensa cuando existen estos resultados y cuando hay proactividad.

Con etilo de líder, me gusta pensar en lo que se tiene que hacer y con sinceridad suelo ser el que siempre supervisa el trabajo y con escrutinio.

Su estilo siempre fue tranquilo pues en sus últimos años de vida se mantenía alejado de la junta directiva pero siempre influyendo en las grandes decisiones de la empresa, sin mencionar que su estilo era en extremo ahorrativo por ello de su éxito también.