Enviado por karen_leo • 21 de Abril de 2017 • Tarea • 479 Palabras (2 Páginas) • 114 Visitas
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DESCRIPCIÓN DE CARGO[pic 1]
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO= ASPECTOS INTRÍNSECOS[pic 2]
TÍTULO DEL PUESTO
Customer Facing Logistics
Subordinación
Administrativos
Supervisión
Supervisor centro de distribución
Comunicaciones colaterales
Internos:
Supervisor Centro de Distribucion
Supervisor administrativo
Supervisor de operaciones
Supervisor preventa
Administrativos
Operador proceso comercial
Administrativo especializado
Ruteadores
Control stock
Asistente preventa especializado
Encargado de calidad
Área comercial.
Externos:
Clientes
Transportistas
Customer Facing
Otros centros de distribución a nivel país.
POSICIÓN DEL CARGO EN EL ORGANIGRAMA[pic 3]
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[pic 6]
CONTENIDO DEL CARGO[pic 7]
Funciones diarias
Visualizar órdenes de compra
Modificar o cerrar pedidos
Monitorear nivel de servicio y tasa de rechazos
Visibilidad clientes planificada
Reportes área comercial
Gestionar órdenes de compra
Gestor área distribución y área comercial
Participar activamente en actividades del centro de distribución bajo metodología NCE (Módulos fundacionales, actividades y herramientas de mejora continua)
Conocer y trabajar en pro de los objetivos del departamento y/o área
Funciones semanales
Responsable de actualizar, monitorear y controlar KPIs (Tasa de rechazos y nivel de servicio)
Funciones esporádicas
Soporte a centros de distribución a lo largo del país
ÁNALISIS DEL PUESTO= ASPECTOS EXTRÍNSECOS[pic 8]
REQUISITOS INTELECTUALES
Educación y experiencia necesaria
Estudios formales
Nivel
Experiencia requerida
Nivel
Enseñanza media completa
Sin experiencia previa
Educación técnica hasta 5 semestres
Menos de 1 año
Educación técnica más de 5 semestres
X
Entre 1 y 2 años
x
Educación universitaria
Entre 2 y 4 años
Estudio Postgrado
Más de 4 años
Especificar Carrera :
Tecnico en administración
x
Especificar tipo de experiencia
En relaciones interpersonales y atención al cliente
x
...
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