Datos de la Empresa Sabritas S. de R.l de C.V
Enviado por • 2 de Marzo de 2015 • Trabajo • 743 Palabras (3 Páginas) • 960 Visitas
Datos de la Empresa
Nombre de la empresa: Sabritas S. de R.l de C.V
Domicilio Fiscal: Norte 14 No. Col. Industrial Delegacion Azcapotzalco México, D.F
Domicilio del establecimiento: Industriales Nayaritas #48, col. CD Industrial, Tepic, Estado de Nayarit
Nuestra Empresa
Sabritas en una empresa agroindustrial líder en el mercado de botanas y alimentos derivados. Creada en 1943 es reconocida por la calidad, variedad y sabor de productos.
MISION
Nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficios económicos adecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superación a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo lo que hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad.
VISION
•Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos
Nos impulsa un intenso espíritu competitivo en el mercado, orientado hacia las soluciones que logren un triunfo para nuestros accionistas y para nosotros. Nuestro éxito depende de un total conocimiento de nuestros clientes, consumidores y comunidades.
Ocuparnos de ellos significa darles un valor extra. Sembramos para después cosechar, no arrebatar.
• Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos
La mejor prueba de nuestros estándares es la capacidad de recomendar personalmente nuestros productos y consumirlos sin ninguna reserva. Este principio aplica a todas las partes de la compañía, desde la compra de ingredientes hasta el producto final con el que llegamos a las manos del consumidor.
• Hablar con honestidad y franqueza
Nos expresamos claramente, mostrando todo el panorama, no sólo lo que es conveniente para el logro de metas individuales. Además de ser claros, honestos y precisos, asumimos la responsabilidad de asegurarnos de que nuestros mensajes se comprenden.
• Balancear el corto y el largo plazo
Tomamos decisiones que equilibran los riesgos y los beneficios de corto y largo plazo a través del tiempo. Sin este equilibrio no podemos alcanzar la meta del crecimiento sostenido.
•Ganar con la diversidad y la inclusión
Fomentamos un ambiente de trabajo que reúne a personas con diferentes características y formas de pensar. Esto impulsa la innovación, la habilidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, el desarrollo de nuevos productos y el fortalecimiento de nuestra
habilidad para mantener el compromiso de crecimiento mediante personas capaces y facultadas.
•Respetar a los demás y obtener el éxito juntos
Esta compañía está construida sobre la excelencia individual y la responsabilidad personal, pero nadie puede lograr los objetivos
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