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Datos de la Empresa Sabritas S. de R.l de C.V


Enviado por   •  2 de Marzo de 2015  •  Trabajo  •  743 Palabras (3 Páginas)  •  960 Visitas

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Datos de la Empresa

Nombre de la empresa: Sabritas S. de R.l de C.V

Domicilio Fiscal: Norte 14 No. Col. Industrial Delegacion Azcapotzalco México, D.F

Domicilio del establecimiento: Industriales Nayaritas #48, col. CD Industrial, Tepic, Estado de Nayarit

Nuestra Empresa

Sabritas en una empresa agroindustrial líder en el mercado de botanas y alimentos derivados. Creada en 1943 es reconocida por la calidad, variedad y sabor de productos.

MISION

Nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficios económicos adecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superación a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo lo que hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad.

VISION

•Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos

Nos impulsa un intenso espíritu competitivo en el mercado, orientado hacia las soluciones que logren un triunfo para nuestros accionistas y para nosotros. Nuestro éxito depende de un total conocimiento de nuestros clientes, consumidores y comunidades.

Ocuparnos de ellos significa darles un valor extra. Sembramos para después cosechar, no arrebatar.

• Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos

La mejor prueba de nuestros estándares es la capacidad de recomendar personalmente nuestros productos y consumirlos sin ninguna reserva. Este principio aplica a todas las partes de la compañía, desde la compra de ingredientes hasta el producto final con el que llegamos a las manos del consumidor.

• Hablar con honestidad y franqueza

Nos expresamos claramente, mostrando todo el panorama, no sólo lo que es conveniente para el logro de metas individuales. Además de ser claros, honestos y precisos, asumimos la responsabilidad de asegurarnos de que nuestros mensajes se comprenden.

• Balancear el corto y el largo plazo

Tomamos decisiones que equilibran los riesgos y los beneficios de corto y largo plazo a través del tiempo. Sin este equilibrio no podemos alcanzar la meta del crecimiento sostenido.

•Ganar con la diversidad y la inclusión

Fomentamos un ambiente de trabajo que reúne a personas con diferentes características y formas de pensar. Esto impulsa la innovación, la habilidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, el desarrollo de nuevos productos y el fortalecimiento de nuestra

habilidad para mantener el compromiso de crecimiento mediante personas capaces y facultadas.

•Respetar a los demás y obtener el éxito juntos

Esta compañía está construida sobre la excelencia individual y la responsabilidad personal, pero nadie puede lograr los objetivos

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