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La empresa INNÓVASY S.A de C.V


Enviado por   •  21 de Abril de 2016  •  Documentos de Investigación  •  1.537 Palabras (7 Páginas)  •  251 Visitas

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GESTIÓN ESTRATÉGICA

La empresa INNÓVASY  S.A de C.V formular y evaluara las decisiones de diferentes funcionalidades que permitirán que la organización alcance sus objetivos.

Esta contara con un sistema abierto para interactuar con otros competidores así alcanzando los objetivos deseados.

OBJETIVO

Colocar en el mercado la silla escolar innovadora denominada TOUCHAIR para satisfacer la necesidad de crecer tecnológicamente dentro de las instituciones educativas del municipio de Las Choapas, Ver.  

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Ofrecer la silla Touchair a un precio accesible.

 Diseñar planes estratégicos de ventas.

 Establecer puntos específicos de venta.

 Disponer de un buen plan de marketing.

PLAN ESTRATÉGICO

MISIÓN:

 Ofrecer un producto de la más alta calidad y confiabilidad con un precio accesible, brindando satisfacción al cliente.

VISIÓN:

Ser la empresa líder en producción y ventas de sillas escolares con Tablet integrada logrando un posicionamiento y reconocimiento en el mercado nacional y posteriormente a nivel internacional.

LEMA: Caminando Hacia El Futuro

OBJETIVOS

 Ofrecer la silla Touchair a un precio accesible.

  Disponer de un buen plan de marketing.

ACCIONES ESTRATÉGICAS

  1. Automatización de los procesos  para reducir el tiempo y los recursos.
  2. Utilizar el MRP (planificación de los materiales).

  1. Implementar  la mercadotecnia electrónica, diseñando una página web y la tienda virtual para dar a conocer el producto que ofrece la empresa innóvasy.
  2. Establecer convenios con las diferentes instituciones de Las Choapas, Ver.

IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS

VISION.

 Ser la empresa líder en producción y ventas de sillas escolares con Tablet integrada logrando un posicionamiento y reconocimiento en el mercado nacional y posteriormente a nivel internacional.

MISION.

 Ofrecer un producto de la más alta calidad y confiabilidad con un precio accesible, brindando satisfacción al cliente.

RECURSOS Y CAPACIDADES

La empresa innóvasy S.A de C.V  cuenta con los siguientes recursos y habilidades.

Recursos:

  • 8 empleados
  • Maquinaria de ensamble
  • Equipo de transporte
  • Mobiliario y equipo
  • Artículos de oficina
  • Red inalámbrica

Capacidades

  • Los valores  que  mantiene la empresa  dentro del área laboral son equitativos así mismo, los empleados estarán previamente capacitándose de acuerdo a las nuevas actualizaciones mostrando  compromiso y  lealtad para con la organización.

 

La empresa innóvasy  S.A de C.V estudiará  las variables que moldean las oportunidades y presentan riesgos para la organización. Dentro de la cual este análisis se divide en dos variables:

  • Análisis del entorno interno
  • Análisis del entorno externo (PEST)

Para analizar más a detalle los entornos utilizaremos las técnicas del análisis FODA, la matriz MEFE y MEFI al igual que la matriz de perfil competitivo y la cadena de valor, posteriormente ampliaremos el análisis de los recursos y capacidades

ANÁLISIS FODA

FORTALEZAS

  1. Capital propio
  2. Contar con la maquinaria de ensamble adecuada.
  3. Proveedores alternativos.

OPORTUNIDADES

  1. Diseño único en el mercado.
  2. Puntos estratégicos de venta.
  3. Producto innovador.

DEBILIDADES

||

  1. Personal no capacitado
  2. Precio elevado.
  3. El local es rentado.

AMENAZAS

  1. Entrada de nuevos competidores.
  2. Cambios climáticos.
  3. Nuevas reformas educativas

MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL FACTOR INTERNO. (MEFI)

Factor interno clave.

Variables

Ponderaciones.

Clasificación.

Resultado ponderado.

Capital propio.

Fortalezas

0.20

4

0.80

Contar con la maquinaria adecuada.

Fortalezas

0.10

3

0.30

Proveedores alternativos.

Fortalezas

0.30

4

1.20

No contar con el personal indicado.

Debilidades

0.20

2

0.40

Precio elevado.

Debilidades

0.10

2

0.20

El local es rentado.

Debilidades

0.10

1

0.10

Total

1.00

3.00

Conclusión.

Se concluye que La empresa innóvasy S.A de C.V está estable dentro del entorno interno de la organización, dando mayor confiabilidad a sus proveedores-empleados-clientes

...

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