Diagnostico De Un Colegio

Diagnostico del problema

El diagnostico permite conocer de manera detallada y específica el estado de los puntos o dimensiones claves de la organización, para de esta manera establecer las técnicas y herramientas que vamos a utilizar para solucionar los problemas encontrados.

Con la información obtenida sobre el informe de la consultoría que se realizo al Colegio Mundial, se han diagnosticado las fallas que enfrenta, para esto se realizo un análisis más detallado sobre las que generan un mayor impacto, es importante mencionar que todas tienen un alto grado de importancia. Para el mejor desarrollo de la institución nos hemos enfocado en tres de ellas creando propuestas concretas que la escuela pudiera tomar en cuenta para poder encaminar tanto al personal que labora en ella como a los alumnos a un mismo objetivo.

Nuestras principales áreas de mejora encontramos a:

Resolver problemas internos (Bulling)

Mayor publicidad (Prestigio)

Modificar la infraestructura (expandir)

hemos detectado que en el lugar que se encuentra ubicado no es de lo más adecuado o quizá este muy escondido por eso que pensamos en la posibilidad de ampliarnos si no de ver cuál sería el lugar más optimo y adecuado para poder trasladarlo así como también la posibilidad de abrir otro plantel con la idea de que con este las personas que no lo conozcan así como las que lo conocen y les queda retirada la institución le sea más accesible poder estudiar y llegar a ella, dándole pauta a otro ambiente de estudio más amplio y adecuado a lo que buscan la mayoría de las personas dándole con este otro enfoque a la escuela con mejor calidad en infraestructura y una mejor vista.

De este análisis también hemos visto que su publicidad como ya lo habíamos comentado anteriormente no es de lo mejor ni de lo más fuerte que tiene la institución ya que no es un colegio muy conocido solo lo conocen la mayoría de los que viven cerca de ahí y eso es un porcentaje se podría decir poco ya que aunque a las personas les queda cerca muchas todavía no lo conocen entonces también hace que las escuela no crezca como debe de ser por eso hemos visto como se podría ayudar a una mejor publicidad y hemos creado un método para ello que veremos más adelante

Y por ultimo y no menos importante es resolver problemas internos, creemos firmemente que lo principal para que una institución pueda desarrollar su potencial al máximo debe crear comunicación y tener plena convicción de los objetivos que se persiguen, como se reviso en el informe antes mencionado la mitad de las personas que laboran, los alumnos, administrativos y docentes conocen aspectos internos, lo que quiere decir que no todos tienen ese conocimiento. Así que nuestra propuesta inicial es crear un vinculo de mayor comunicación que este dirigido a conocer todas y cada una de las actividades que realiza

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