Diagnóstico de las prácticas de responsabilidad social empresarial en la PYME del sector manufacturero “MANIQUIES LATACUNGA” de la cuidad de Latacunga, año 2015
Enviado por Julio Palacios • 15 de Octubre de 2018 • Ensayo • 3.181 Palabras (13 Páginas) • 177 Visitas
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE EXTENSIÓN LATACUNGA
INGENIERIA EN FINANZAS Y AUDITORIA
TEMA: Diagnóstico de las prácticas de responsabilidad social empresarial en la PYME del sector manufacturero “MANIQUIES LATACUNGA” de la cuidad de Latacunga, año 2015
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AUTORES:
Julio Palacios
Paola Pico
Daniela Rodriguez
TUTOR:
Lic. Edison Cabezas M. MSc.
Latacunga – Ecuador
2015
RESUMEN EJECUTIVO
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DESCRIPTORES:
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EXECUTIVE SUMMARY
INTRODUCCIÓN
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CAPÍTULO I
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.1 Tema:
Diagnóstico de las prácticas de responsabilidad social empresarial en la PYME del sector manufacturero “MANIQUIES LATACUNGA” de la cuidad de Latacunga, año 2015
Línea de investigación:
El trabajo se ubica en la línea de investigación de Ciencias Sociales, en virtud que la responsabilidad social es un tema que importa a las empresas, y las empresas son dirigidas por gerentes de la rama de administración, contabilidad, economía. Está dirigida a las PYMES que existen en el la cuidad de Latacunga.
1.2 Planteamiento del Problema
Las prácticas de responsabilidad social empresarial inciden en la PYME del sector manufacturero “MANIQUIES LATAUNGA”
1.2.1 Contextualización
1.2.1.1 Macro.
Según Bowen (1953, p.6), dice que: La RSE “se refiere a las obligaciones de los empresarios para aplicar políticas, tomar decisiones o seguir las líneas de acción que son deseables en términos de los objetivos y valores de nuestra sociedad” por lo tanto, el empresario debe actuar para servir a la sociedad en lugar de tener como objetivo la maximización de los beneficios como único fin de la empresa, finalmente, Bowen concluye que los hombres de negocios se preocupan por la responsabilidad social, primero porque se desenvuelven en un ambiente donde hay una regulación pública; segundo porque son persuadidos para considerar sus responsabilidades sociales, y, tercero, como consecuencia de la separación entre propiedad y control de la corporación; la función de gestión (y control) ha sido creada en administradores asalariados profesionales cuya motivación y punto de vista difieren en puntos importantes de los propietarios, pues estos últimos esperan obtener el mayor rendimiento de sus inversiones. Es evidente entonces que la función principal de la empresa es de naturaleza económica y su finalidad es de naturaleza social.
Se puede concluir que según Bowen, la responsabilidad social es el compromiso que los empleadores deberían realizar a favor de la sociedad. Para ello aplican normas de convivencia social tanto dentro como fuera de su entorno laboral, analizando todos estos factores se mencionan se pueden tomar mejores decisiones, que no solo busquen el beneficio económico de la empresa sino también maximizar los beneficios para la sociedad, abarcando problemáticas ambientales, educativo, y de servicio a la comunidad.
En América latina existe un vacío sobre responsabilidad social en una empresa, este es un tema de reciente interés en los países. La responsabilidad social y ambiental de las empresas en Sudamérica, no se debe generalizar. Cada empresa tiene su realidad económica y social, al igual que cada país. Esto mismo sucede cuando se habla de responsabilidad social empresarial, cada país, y cada empresa tiene un distinto enfoque sobre este tema. En muchos de los casos la práctica de una responsabilidad social es considerada como parte de la estrategia empresarial que utilizan los administrativos, claro hablando dentro de América latina, otras regiones del mundo se encuentran por encima de Sudamérica, con su desarrollo económico más avanzado, e incluso independientemente de este, se encuentran más detenida en nuestra región latinoamericana. Es necesario reconocer que las empresas que se destacan en el mercado son las más grandes corporaciones, y sus sucursales que reciben instrucciones de su matriz. Con respecto a las pymes, estas llevan a cabo prácticas responsables de forma natural, incluso así mantienen cercanía con el grupo de interés con el que ellos trabajan, a sus comunidades, a problemas sociales o ambientales, etc.
El término de responsabilidad social ha ido tomando fuerza a nivel sudamericano, pero falta mucho camino por recorrer, es necesario que las empresas entiendan que su responsabilidad social va más allá de generar utilidades.
Este asunto ha adquirido una gran importancia en los países de América latina. Existen varias definiciones de lo que se entiende por responsabilidad social, pero es relativamente menos importante: según VIVES, A (2011), ed, “la responsabilidad social de la empresa en América latina” p. 28, afirma que: lo que importa es lo que hacen las empresas en la práctica para ser responsables. Entre las numerosas actividades de una empresa, se escoja la que encaje en el concepto que la empresa tiene sobre su responsabilidad.
Cada una de las responsabilidades sociales varían en cada país, por su diferente cultura, y la empresa tiene un papel diferente en cada nación. Se deben centrar en el contexto de las políticas públicas del desarrollo de su país. Tomar en cuenta en nuestro caso que problemáticas tiene el Ecuador, y en que una empresa puede contribuir socialmente.
1.2.1.2 Meso.
Para la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un modelo de gestión empresarial que se replica a nivel mundial respondiendo a la nueva tendencia global del desarrollo sostenible. En Alemania el concepto se está consolidando en un grupo mayoritario de empresas, en Ecuador el tema de igual manera está ganando importancia, y por supuesto, nuestra Cámara en respuesta a esta nueva tendencia, ahora le ofrece la alternativa de crear valor agregado con RSE mediante sus actividades. RSE es un modelo de gestión empresarial, a través de cuyas actividades las empresas pueden rendir su aporte para un mundo mejor y al mismo tiempo generar beneficios para su mismo. Las actividades de RSE se basan en la iniciativa y responsabilidad propia de las empresas y van más allá de sólo cumplir las leyes. Es un modelo de gestión empresarial que se basa en tres pilares: la responsabilidad económica, social y ambiental. Implementar y practicar RSE puede generar los siguientes beneficios:
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