EJERCICIO PRACTICOS MANO DE OBRA
Enviado por jullissaas12q • 15 de Diciembre de 2022 • Apuntes • 1.529 Palabras (7 Páginas) • 54 Visitas
EJERCICIO PRACTICOS MANO DE OBRA
- Un trabajador percibe una RMV y labora en horario nocturno mediante turnos rotativos: Días laborados en horario nocturno: 9, Días laborados en horario diurno 21. Le solicita calcule cuál es su remuneración mensual que percibirá.
RMV DIURNO = 1025.00 / 30 DIAS = 34.17
RMV NOCTURNO = 1025.00 + (35%) 358.75 = 1383.75/ 30 DIAS = 46.13
REMUNERACION MENSUAL
9 DIAS T.NOCTURNO X 46.13 = 415.13
21 DIAS T.DIURNO X 34.17 = 717.57
TOTAL, REMUNERACION 1,132.70
APORTACIONES EMPLEADOR
ESSALUD 9% = 101.94
SENATI 0.75% = 8.50
110.44
DESCUENTOS DEL TRABAJADOR
SNP 13% = 147.24
NETO A PAGAR = 985.46
- Un trabajador percibe una R.M.V. en el mes de abril laboraba en turno diurno, a partir del mes de mayo comenzara a laborar de las 18.00 horas a las 2:00 horas. Desea saber cuánto es lo que va a recibir de remuneración en este mes. AFP HABITAT
T.DIURNO : 34.17 / 8 = 4.2708333
T.NOCTURNO: 46.13 / 8 = 5.765625
18:00 – 22:00 T.DIURNO = 4 HRS x 4.2708333 = 17.08
22:00 – 2:00 T.NOCTURNO = 4 HRAS x 5.765625 = 23.06
8 HRAS 40.15
REMUN. DIARIA 40.15 X 30 DIAS = 1,204.38
APORTACIONES EMPLEADOR
ESSALUD 9% = 108.40
SENATI 0.75% = 9.03
DESCUENTOS DEL TRABAJADOR
-AFP 13.91% =159.10
NETO A PAGAR = 1045.28
- Un trabajador ha laborado en el mes de mayo 5 horas extras en dos días consecutivos luego de la jornada laboral desea saber cuánto va a ser su remuneración mensual.
Remuneración Mensual
R. Básico S/ 4, 850.00
A. Familiar 102.50
Incremento:
10.23% AFP HABITAD 30.00
3% ONP 8.00
Alimentación Principal 180.00
REMUNERACION ORDINARIA | 5,132.50 | |||||
REMNERACION POR HORA | 21.39 | HORAS | ||||
HORAS EXTRAS | 21.39*25% | 5.35 | 2 | 53.47 | ||
21.3*35% | 7.46 | 3 | 57.68 | |||
111.15 | ||||||
x 2 días | 222.29 | |||||
REMUNERACION TOTAL | 5,354.79 | |||||
+ INCREMENTOS | 38 | |||||
NETO A PAGAR | 5,392.79 |
- Un trabajador desea que calcule el valor de las horas extras con una jornada diaria de 8 horas y 40 horas semanales (5 días a la semana); en el mes de mayo, por razones de campaña de fiestas del día de trabajo, ha laborado 4 horas extras en la última semana. El Trabajador con el empleador están viendo la posibilidad de compensar las horas extras con días de descanso: por lo que le solicitan a usted que indique si es posible y a cuantos días le correspondería compensar.
Remuneración Mensual
R. Básico S/ 3, 580.00
A. Familiar 102.50
Incremento
3.3% ONP 45.00
R. BASICO | 3,580.00 | ||||||
A.FAMILIAR | 102.50 | ||||||
REMUNERACION ORDINARIA | 3,682.50 | ||||||
REMNERACION POR HORA | 23.02 | ||||||
HORAS EXTRAS | 23.02*25% | 5.75 | 2 | HORAS | 57.54 | ||
23.02*35% | 8.06 | 2 | HORAS | 62.14 | |||
TOTAL | 119.68 | ||||||
x5 días | 598.41 | ||||||
REMUNERACION TOTAL | 4,280.91 | ||||||
+ INCREMENTOS | 45.00 | ||||||
NETO A PAGAR | 4,325.91 | ||||||
compensación por días de trabajo | 26 | horas de trabajo equivalentes a 3 días no laborables |
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