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EMPRENDEDORES DEL SECTOR TEXTIL EN GAMARRA


Enviado por   •  8 de Julio de 2018  •  Monografía  •  2.901 Palabras (12 Páginas)  •  331 Visitas

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Y DERECHO

EMPRENDEDORES DEL SECTOR TEXTIL EN GAMARRA

ALUMNOS:

   ALARCÓN ESPINOZA ROSA ANGELA

LAZARO CAMPOS NELLY MARISOL

             GUZMAN MENDOZA SAMANTHA MICHELLE

    GUERRA YNCHICSANA SARA KARINA

           RAMOS CARRASCO MERHY BRISSCHELL

ASESOR:

REMUZGO BARCO LUIS ANTONIO

SECCIÓN: H                                                        CICLO: I

                             

Semestre 2018-I


ÍNDICE GENERAL

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….01

CAPITULO I: PRECISIONES O CONSIDERACIONES TEÓRICAS………………………..

  1.      Origen del emprendimiento…………………………………………………..
  2.      Definición de emprendimiento……………………………………….
  3.      Entorno para emprender……………………………………………………….
  4.      Teorías motivacionales para emprender ……………………………………….
  5.      Características de un emprendedor exitoso………………………………….
  6.      Tipos de emprendedores……………………………………………………….
  7.      El fracaso como un proceso de aprendizaje en el emprendimiento………
  8.      El emprendimiento textil en el Perú……………………………………………
  9.      El emprendimiento en el sector textil de Gamarra…………………………..
  10.      Importancia del emprendedor en el Perú……………………………………

CAPITULO II: TESTIMONIO Y EXPERIENCIAS RECOGIDAS

CAPITULO III: CIERRE

CAPITULO IV: REFERENCIAS

 

ANEXOS

        

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo, tiene como objetivo brindar información sobre los emprendedores en el sector textil de Gamarra así como dar a conocer sus experiencias, para que sea conocida por personas que deseen emprender en el sector textil.

                

        

CAPÍTULO I: PRECISIONES O CONSIDERACIONES TEÓRICAS

Actualmente en nuestro país escuchamos hablar de emprendimiento, emprendedores, ideas de negocio, etc. Así mismo vemos como nuestros familiares, vecinos, amigos toman la decisión de crearse su propio empleo para salir adelante, quizá algunas veces nos hemos preguntado ¿Por qué hay que ser emprendedor? , ¿Por qué muchas personas están siendo emprendedoras? , ¿Para qué serlo? , ¿Me beneficiaria? Por eso en este capítulo desarrollaremos los puntos principales sobre el emprendimiento.  

  1. Origen del emprendimiento

El ser humano siempre ha estado en constante cambio e innovando formas para cubrir sus necesidades en cada etapa de la historia, es decir, las necesidades que ha tenido despertaron en él una actitud emprendedora.

En este sentido Torres (1998) afirma:

 …que en los albores de la humanidad la acción emprendedora ya estaba presente; al principio evidenciada en los actos del hombre frente a la naturaleza para asegurar su sobrevivencia logrando apropiarse eficazmente de la materia para convertirla en alimento, herramientas, vestido, albergue, etc. Pero la actividad emprendedora del hombre primitivo lo conduce a empeñarse en adaptar la naturaleza a sus necesidades, innovando y creando, es decir, imaginando un mundo posible distinto del que tenía a la mano, para transformar el medio hostil en un mundo habitable. (Citado en Toro y Ortegón, 2015, p.136).

En otras palabras, es necesario que el hombre sea un emprendedor solo así será capaz de adaptase al medio en que vive.

  1. Definición de emprendedor

La palabra emprendedor se puede entender de distintas maneras, varios autores le han dado una interpretación distinta complementando así la imagen que tenemos de un emprendedor. La palabra emprendedor proviene etimológicamente del latín in, en, y prendĕre, que significa coger o tomar. Pero el origen de su uso se encuentra en el vocablo franceses entrepreneur (pionero), siendo utilizada inicialmente para referirse a aventureros que, como Colón, arribaron al Nuevo Mundo sin saber con certeza que esperar de él, a su vez deriva del verbo francés “entreprendere” que significa “encargarse de” (Moncayo, 2008). Posteriormente esta palabra ha sido utilizada para identificar a quien comenzaba una empresa y fue vinculada a empresarios innovadores, (Castillo, 1999; González et al., 2010), especialmente a quienes comienzan una empresa comercial, pero también puede relacionarse con cualquier persona que decida llevar adelante un proyecto, aunque este no tenga fines económicos (Formichella, 2004). A continuación mostraremos una tabla con aportaciones de algunos autores a este concepto:

Autor

               Definición

Caracterización

Richard Cantillon (1680-1734)

Persona que toma la responsabilidad de poner en marcha y llevar a término un proyecto (Nueno, 2009); persona que toma el riesgo de comprar a determinados precios y la venta en pre- cios inciertos (Stevenson y Jarillo, 1990); persona que compra los medios de producción a un precio, los mezcla y vende a otro precio no previsible cuando combina los factores (Gámez, 2008).

Asume el riesgo, es sumamente inteligente (Valdaliso y López, 2.000; Rodríguez y Jiménez, 2005); no posee un retorno seguro, asume y so- porta los riesgos que dominan el comportamiento del mercado (Formichella, 2004).

Jean-Baptiste Say (1767-1832)

Protagonista del desarrollo económico en la actividad  en  general  (Stevenson  y  Jarillo,  1990); agente productivo que compra servicios de los demás agentes, los combina en el proceso pro- ductivo para generar productos que tengan valor superior a la suma de los servicios utilizados (Gámez,  2008);  individuo  líder,  previsor,  tomador de riesgos y evaluador de proyectos, y que moviliza recursos desde una zona de bajo rendimiento a una de alta productividad (Formichella, 2004); agente que reúne y combina los medios de producción (recursos naturales y recursos financieros) para constituir un ente productivo, y encuentra en el valor recibido de los productos la recuperación del capital que emplea y la utilidad que busca (Varela, 2001).

Trabajador superior (Rodríguez y Jiménez,  2005);  el  beneficio  representa un premio por la asunción de riesgos (Valdaliso y López, 2000).

Adam Smith (1723-1790)

Identifica al emprendedor como business management para hacer referencia a las “fuerzas externas” (Formichella, 2004).

Trabajador superior, innovador (Rodríguez y Jiménez, 2005).

J. H. von Thunen (1783-1850)

Persona que toma decisiones sobre la base de lo complicado del riesgo, y el ingenio usado (Rodríguez y Jiménez, 2005).

Toma el riesgo, es sumamente inteligente (Rodríguez y Jiménez, 2005).

H.  K.  von  Mangoldt  (1824- 1868)

Entendida como renta de la capacidad o el talen- to (Valdaliso y López, 2000).

Innovador  (Rodríguez  y  Jiménez, 2005).

Tomado de Herrera y Montoya (2013, p.21)

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