EMPRESA AENZA S.A.A.

EMPRESA AENZA S.A.A.

     Es una empresa de construcción peruana  de bienes raíces y construcción. En la actualidad es la más antigua y la más grande del Perú. Se inició como una constructora especializada en edificaciones, pero fue ampliando su oferta a obras de más envergadura, como ferrocarriles y carreteras, hasta entonces de patrimonio exclusivo de firmas extranjeras.

     Transformamos realidades y condiciones de vida promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano en permanente compromiso con la sociedad. Aportamos las soluciones de ingeniería y servicios que potencian industrias, desarrollan ciudades y construyen países, impulsando un desarrollo sostenible y responsable.

CODIGO DE CONDUCTA

Aenza S.A.A [Aenza]. (2020). “Código de conducta”.       https://www.aenza.com.pe/resources/files/AENZA%20C%C3%B3digo%20de%20Conducta.PDF

POLÍTICAS CORPORATIVAS DE CUMPLIMIENTOS

Aenza S.A.A [Aenza]. (2020). “Políticas corporativas de cumplimiento”. https://www.aenza.com.pe/politicas

MEMORIAS DE AENZA

Superintendencia de Mercado y Valores [SMV]. (2020). “Memorias de Aenza S.A.A”. https://www.aenza.com.pe/resources/files/AENZA%20%20Pol%C3%ADtica%20Corporativa%20de%20Pr%C3%A1cticas%20Comerciales%20Responsables%20vf.PDF

NOMBRAMIENTO OFICIAL

 Graña y Montero cambia de nombre oficialmente a Aenza. (2020, 2 de noviembre). El Comercio. https://elcomercio.pe/economia/negocios/grana-y-montero-cambia-de-nombre-oficialmente-a-aenza-noticia/?ref=ecr

PRESENTACIÓN CORPORATIVA

Aenza S.A.A [Aenza]. (2020). “Corporate Presentation”. https://api.aenza.com.pe/storage/presentaciones/pdf/aenza-corporate-presentation-4q20.pdf

Tema general

       Introducción

1. Historia Empresarial.

1. Fundación Graña y Montero
2. Nombramiento Actual.
3. Escándalos de corrupción.

     2.    Iniciativa: Capacidad de asegurar un plan y asegurar su éxito.

2.1. Experiencia técnica y confiabilidad.

2.2. Capacidad para atraer al mejor talento.

1.  Relaciones a largo plazo con clientes y acceso significativo a oportunidades.

      3.      Satisfacción de los colaboradores.

3.1. Respeto de los derechos humanos.

3.2. Ambiente de cooperación y colectividad.

3.3. Diversidad: No discriminación, igualdad de trato y oportunidades.

        Conclusiones:

      El propósito de Aenza es transformar realidades y condiciones de vida, promoviendo el desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano, en permanente compromiso con la sociedad asimismo también son destacados principalmente a las cuatro áreas de negocio: Industria de la Ingeniería y la Construcción, Bienes Raíces, Servicios Petroleros y Operación de Concesiones Públicas y Servicios de Apoyo Empresarial. A través de sus subsidiarias, la Empresa proporciona servicios tales como el desarrollo y la administración de propiedades inmobiliarias e instalaciones de esparcimiento; la exploración, producción y venta de petróleo, gas natural entre otros.