EVENTOS AREQUEPAY SAC

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Tabla de contenido

EVENTOS AREQUEPAY SAC        1

VISIÓN:        2

MISIÓN:        2

OBJETIVOS:        2

ESTRATEGIAS:        2

ORGANIGRAMA:        2

PLAN DE RECURSOS HUANOS        3

OBJETIVOS: ¿QUÉ SE VA A HACER?        3

ETAPAS: ¿CÓMO SE VA A HACER?        4

RESPONSABLES: ¿QUIÉN LO VA A HACER?        4

CRONOGRAMA: ¿CUÁNDO SE REALIZARÁ?        5

PRESUPUESTO: ¿CUÁNTO COSTARÁ?        6

EVENTOS AREQUEPAY SAC

Lo hacemos por ti

Somos una Empresa Arequipeña, formada para apoyarte íntegramente en la realización de los eventos festivos de tu empresa, contamos con un staff de personas conocedores del tema y con amplia experiencia en la realización de eventos festivos.

EVENTOS AREQUEPAY, quiere que tus festividades conmemorativas sean diferentes a las demás y que tu personal se sienta satisfecho y se comprometa aún más con tu empresa, es por eso nos dedicamos a evaluar hasta el más mínimo detalle para que todo salga perfecto.

LO HACEMOS POR TI, porque sabemos que tu empresa y tus empleados tiene otras funciones y necesidades, por tal motivo como empresa conocedora de este tipo de eventos, es que nos ofrecemos apoyarte.

“DEJA TUS EVENTOS FESTIVOS EN MANOS DE PROFESIONALES”

VISIÓN:

“Ser una organización reconocida e innovadora en la realización de eventos empresariales festivos en el sur del país, asegurando una participación creciente en todo el sur del país”

MISIÓN:

“Brindamos momentos inolvidables a través de la organización de eventos festivos para tu empresa, de manera confiable y segura”

OBJETIVOS:

1. Ser una empresa reconocida teniendo una posición competitiva en el mercado arequipeño, que represente el 40% del mercado en 3 años.
2. Tener sucursales en al menos 3 provincias de la región Sur en 5 años.

ESTRATEGIAS:

Para poder llegar a los objetivos planteados se tendrán que seguir las siguientes estrategias:

• Diferenciación: ofreciendo a nuestro mercado un servicio integral, que nos permitirá diferenciarnos de empresas que puedan ofrecer servicios similares.
• Implementación de un programa de marketing.

ORGANIGRAMA:

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PLAN DE RECURSOS HUANOS

Nuestro PLAN DE RR.HH está orientado a tener el mejor capital humano, comprometido íntegramente con EVENTOS AREQUEPAY, con capacidades bien definidas y con puestos y funciones claras en la empresa, que lleven a la realización de un buen evento para la entera satisfacción de nuestros clientes.

Por tanto, nuestro PLAN DE RR.HH., será la piedra angular en la estrategia de EVENTOS AREQUEPAY y en el plan de negocio ofrecido, centrada en la gestión del capital humano, a través de la cual se puede optimizar todo lo relacionado con este negocio.

Para cumplir con los objetivos y estrategias a realizar por la empresa se plantea un propio plan dentro del área de RR.HH., como se verá a continuación.

OBJETIVOS: ¿QUÉ SE VA A HACER?

• Contratar al personal idóneo para las diversas áreas de la organización, con el fin de que se cumplan con las siguientes funciones:

• Selección de nuestro principal mercado, las empresas de Arequipa que realicen eventos festivos dentro de ellas.
• Implementación de un programa de Marketing entre las diversas empresas seleccionadas (mercado).
• Implementación de un local para la realización de los eventos.
• Traslado de nuestros clientes al local del evento.

ETAPAS: ¿CÓMO SE VA A HACER?

• Se realizará un diseño de los puestos a ocupar, según las funciones descritas en el punto anterior.
• Se realizará el reclutamiento y la selección del personal que encuadre mejor en las especificaciones descritas en el diseño de puestos.
• Se orientará al nuevo personal para que se identifiquen con la organización y conozcan mejor las funciones a realizar dentro de la organización.
• La orientación al cliente es uno de nuestros pilares, por lo que se incentivará capacitará a los trabajadores en este tema.

Con lo descrito anteriormente se podrá seguir con las actividades correspondientes para el cumplimiento de nuestros objetivos:

• Visitar a las principales empresas minero-industriales e industriales del sur del país y ofrecerle nuestros servicios.
• Realizar un evento de promoción ejecutivo gratuito con empresas industriales y mineras del sur del país, para promocionar nuestros servicios.
• Visitar programas de eventos y espectáculos radiales y promocionar nuestros eventos.
• Colocar letreros publicitarios en lugares estratégicos y de tamaño considerable.

RESPONSABLES: ¿QUIÉN LO VA A HACER?

• El encargado del área de RR.H.H. será quien diseñe los puestos de trabajo.
• Tanto el gerente general como el encargado del área de RR.HH. serán los responsables del reclutamiento y selección del personal.
• La orientación se realizará por el encargado del área de RR.HH. y la capacitación del personal será realizada por el jefe de operaciones.

Con esto también se podrán dar cumplimiento a las actividades de la empresa como:

• La gerencia y el área de marketing realizarán las visitas a los diferentes clientes.
• La visita a los medios de comunicación, para promocionar nuestra empresa, lo realizará la gerencia con el área de operaciones.
• La organización del evento de promoción estará a cargo del área de operaciones.

CRONOGRAMA: ¿CUÁNDO SE REALIZARÁ?

ACTIVIDADES DE LA EMPRESA:

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