Eficiencia laboral

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Nombre de la materia

Eficiencia laboral

Nombre de la Licenciatura

Administración de empresas

Nombre del alumno

Alberto Garcia Salinas

Matrícula

010584054

Nombre de la Tarea

Semana 2

Unidad #

2.- Búsqueda de oportunidades

Fecha

17-03-2021

La colaboración en redes.

¿Qué elementos de los perfiles seleccionados tome en cuenta?

• Primero revise los perfiles de los compañeros con los que trabajo actualmente, enseguida busque perfiles de personas que tienen un perfil parecido al mio, al final busque personas conocidas pero que se que tienen trabajos de oficina que por lo que eh visto la mayoria de las personas tienen su perfil en linkedin y es profesional.

Para la selección de grupos: ¿Qué criterios segui?

• Busque intereses similares, no me complique tanto al seleccionarlos ya que es un mundo de perfiles y entre ellos elegi lo profesional, la experiencia, sus capacidades, sus conocimientos y habilidades. Creo que se necesita gente extrovertida, sin miedo al fracaso ya que en lo personal es algo que por mas que no se busque en algun momento se puede llegar a dar.

¿Qué rescato de esta experiencia?

• Fue diferente a otro perfil (facebook, instagram, etc) ya lo tenia hecho, sin embargo me faltaban agregar ciertos rubros, me llevo un buen sabor de boca porque es un mundo totalmente distinto en el que puedes aprender muchisimas cosas, ademas tomar lo que me sirva y ponerlo en practica. Ahora solo falta la interaccion con el grupo que elegi y asi crecer personal y profesional tanto yo como mis compañeros.

Conclusión.

Mi conclusion es que las redes impactan mucho tanto en lo laboral como en lo personal, estas deben sacar provecho y asi aumentar la productividad, la innovacion y la colaboracion. Actualmente algunos jefes prohiben el uso del celular durante la jornada, es entendible porque muchos abusamos de la confianza que nos dan.

¿Qué son los criterios de selección y cómo abordarlos? (s. f.). Michael Page. Recuperado 17 de marzo de 2021, de https://www.michaelpage.com.mx/advice/carrera-profesional/consejos-para-tu-cv/%C2%BFqu%C3%A9-son-los-criterios-de-selecci%C3%B3n-y-c%C3%B3mo-abordarlos

Giacomelli Treviño, R. (2009). Las tecnologías de la información y su adaptabilidad en el proceso de reclutamiento y selección. Las tecnologías de información y su aplicabilidad en el proceso de reclutamiento y selección. http://www.spentamexico.org/v4-n2/4%282%29%2053-96.pdf

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