El clima y la cultura organizacional

1.- Identifique cuales son los valores culturales que caracterizan a las empresas AAA S.A. y BBB LTDA.

El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia para la elevación de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente esencial del proceso de socialización del conocimiento y la cultura. La socialización de la cultura y del conocimiento en una organización es una premisa fundamental de su éxito en tiempos donde la colaboración es fuente de ventajas competitivas. (ACIMED v.20 n.4 Ciudad de La Habana oct. 2009)

 Se evidencia algunas de las características dentro de las políticas, sin embargo, la empresa AAA S.A. es una entidad financiera, bancaria, por ende, tienden a ser estrictas en cuanto a su administración y cultura, son más reservados y cuidadosos en el manejo de papeles

la empresa BB LTDA. En cambio, es una empresa comercializadora de productos el negocio está enfocado en el servicio al cliente, por ende, es más abiertos el trato hacia el cliente es cordial, dentro de sus normas es el saludo y la sonrisa hacia el cliente.

Los valores culturales son muy importantes dentro de cada empresa

2.- Acorde a la pregunta anterior, ¿qué otra acción propondría hacia los empleados para seguir cultivando esos valores?

Dentro de cada empresa uno del elemento más importante son sus valores.

Respondiendo a la pregunta anterior pienso que se debería proponer la comunicación interna entre el empleado y la empresa, enseñando y capacitando a las personas, reconocer y valorar a cada uno de las personas que integran la organización, promover en cada uno de los empleados el respeto, debería fomentar la equidad, la tolerancia

3.- Que conclusiones e interpretaciones hace el estudio de la empresa CCC LTDA a partir de los resultados.

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