El equilibrio interno y externo.

La economía cómo afecta a la dirección de empresas. Jerarquía de indicadores:

El equilibrio interno y externo. es la relación que existe en una economía en tres aspectos: PIB, Precios (crecimiento de precios-inflación) y Empleo (salarios).

Por lo que se requiere de un incremento en el PIB, disminución de precios y mayor empleo.

Primera Conclusión. Para mantener el equilibrio interno se requiere de u producción más alta, precios más bajos y mayores empleos y remuneraciones adecuadas.

En una economía abierta el equilibrio externo se conforma de:

Las relaciones internacionales que se establecen por medio de la balanza de pagos, que estudia las relaciones internacionales de un país con el mundo: exportaciones, importaciones, deuda externa, etc., para el intercambio de bienes y servicios en el mercado internacional y sirven para financiar el crecimiento interno.

Segunda Conclusión. Las relaciones de equilibrio interno de las economías no pueden obtenerse sin un financiamiento proveniente del exterior que nos sirve de base para concretar o alcanzar el equilibrio interno.

Tanto el equilibrio interno como el externo se ven impactados por las decisiones del gobierno.

El gobierno representa un equilibrio que impacta para bien o para mal a través de tres políticas:

1. La Monetaria (tasa de interés, oferta de dinero M1 y M5.

2. La Fiscal (gastos del gobierno e impuestos)

3. El Tipo de Cambio (relación peso dólar)

Tercera Conclusión. El equilibrio interno y externo están impactados por tres tipos de políticas la monetaria, la fiscal y la cambiaria que afectan al equilibrio.

El gobierno también necesita de financiamiento por medio de diversos instrumentos para financiar el equilibrio.

Cuarta Conclusión. La dirección empresarial tiene que vigilar los tres equilibrios el interno, el externo y el gubernamental, muy estrechamente, ya que al tener muchas metas en algún tipo de equilibrio se descuidan los otros dos.

B. Indicadores importantes para medir la dirección empresarial para la toma de decisiones

Indicadores de causa de primera instancia.

1. PIB, (crecimiento).

2. Empleo (generado)

3. Tasa de Inflación

4. Tipo de cambio (evolución)

5. Tasa de interés

6. Exportaciones

7. Importaciones

8. Balanza de pagos (cuenta corriente)

9. Inversión Extranjera Directa o Indirecta

10. Balance financiero del gobierno

11. Deuda Pública Externa, y

12. Reservas internacionales de divisas

1. Producto Interno Bruto

El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios finales que genera un país en un tiempo determinado, normalmente un año, (valor agregado final) desde la agricultura hasta las empresas radicadas en el territorio nacional. Los servicios se miden a precios de venta.

El crecimiento promedio es el valor monetario de un año actual “X”, ( - ) menos el valor monetario de un año anterior “X-1" entre X-1 n = años considerados en el estudio, en el ejemplo son 6.

Contablemente el PIB es la suma del consumo mas la inversión privada, mas el gasto público, mas las exportaciones menos las importaciones.

Periodo Crecimiento promedio anual del PIB

1971-1976 6.0 %

1977-1982 6.5 %

1983-1988 0.2 %

1989-1994 3.0 %

1995-1999 3.0 %

Resultados del listado:

• Antes México ante una economía cerrada su PIB creció en 6.25 %.

• Después de la firma de México con el GATT hoy OMC en 1985, ante una economía cerrada creció en promedio 2 %.

• La población creció en un 3 %.

Las fuentes de crecimiento anteriores fueron:

• Aumento del gasto público y exportaciones del sector petrolero. Que son factores volátiles (una enorme deuda sujeta a factores externos) y exógenos (sujetos a precios del exterior).

Las fuentes de crecimiento actuales son:

• Aumento de la inversión privada y exportaciones del sector manufacturero. Que son factores estables (no definidos en el mercado internacional) y endógenos (esfuerzo interno de las empesas).

• En las fuentes anteriores el financiamiento que se estaba dando era de corto plazo, hoy por la inversión privada y por la exportación de manufacturas es a largo plazo, bajo esquemas de productividad, competencia y calidad.

• Conclusión. ¿Qué hacer en la Empresa Mexicana S.A.?. Tenemos que preservar lo de hoy para evitar regresar a lo de antes.

• El mercado de trabajo se conforma con personas entre los 12 años y más que trabajan, o tienen capacidad laboral.

• La PEA es la población económicamente activa que se compone de: Población ocupada formal (registrada

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