Empresa en estudio: “NESTLÉ”

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Empresa en estudio: “NESTLÉ”

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I.-Introducción:

En este informe se realizará un estudio a grandes rasgos de una empresa a elección, en este caso “NESTLÉ”. Comprenderá temas estructurales, organizacionales, entre otros.

Se hablará de sus antecedentes generales los cuales abarcan  la historia desde los inicios de NESTLÉ a sus actuales años de evolución, también comprende un análisis en cuanto a características y objetivos de cada área funcional de la empresa, como la de finanzas y control, marketing, RR HH, administrativa y de producción.

Se demostrará cual es el objetivo general de la empresa y hacia dónde va encaminado

II. Antecedentes generales de NESTLÉ.

2.1.- Reseña histórica:

1934:

 Nestlé da inicio a sus operaciones en Chile por primera vez comprometiéndose a mejorar el bienestar y salud de las personas con la incorporación de una fábrica en Retiro, ubicada en la VII Región, presentando la nueva creación leche condensada.

1938:

Entró en funcionamiento Fábrica Los Angeles, para la producción de lácteos

1941:

Comenzó la fabricación de Nescafé y Milo en Fábrica Graneros, a sus inicios el café tenía un sabor distinto, tras la importación desde el mercado “Nescafé” de Argentina esto cambia rotundamente encantando a los hogares chilenos, por tanto Nestlé decide que la fabricación de café era una buena opción, iniciando esta en el país entre el año 1945 y 1946.

1947:

Nestlé se colude con Maggi, una empresa con prestigio y productora de variados productos alimenticios en el mercado a nivel mundial. Con la nueva relación establecida se firma un convenio, este produce un gran cambio en la empresa transforma su nombre de "Nestlé & Anglo-Swiss Condensed Milk" a "Nestlé Alimentana S.A.".

1958:

 Se instaló Fábrica Llanquihue, consolidando el desarrollo lechero de la zona sur. Debido a la vigorosa producción lechera de los ganaderos de la Región de Los Lagos, comenzó en la ciudad de Llanquihue la construcción de una estación receptora y pre-condensadora.

1963: 

Se incorpora en el mercado "colados", alimentos infantiles para pequeños de baja edad, esto marca un antes y un después por la excelente calidad del producto y la novedad de poder utilizarlo en poco tiempo, esto genera una gran revolución en el mundo de las madres.

1966:

 Se incorporó a los negocios la marca SAVORY, para poder llevar a cabo el proyecto Nestlé compra la fábrica Savory ubicada en Vicuña Mackenna.

1988:

En este año comenzó la producción de cereales ubicada en la Fábrica Graneros, debido a la participación de la alianza con General Mills.Se incorpora al mercado de las galletas y chocolates, las nuevas marcas Hucke y McKay, producida en la Fábrica Maipú.

1993:

Nestlé se incorpora al mercado de leches larga vida.

2001:

A través de la compra a nivel mundial de alimentos para mascota Ralston Purina, se comenzó a importar alimentos para mascota Purina Pet Care a Chile.

2004:

Nestlé inaugura cereal para desayuno en Maipú, buscando demostrar que estos son los mejores de Latinoamérica, y también fue un Año en que la nueva planta de leche condensada en fábrica “Los angeles” comienza a trabajar.

2005: 

Nestlé entrega el Premio Henri Nestlé, este premio busca destacar el espíritu emprendedor, social y visionario del fundador, como uno de sus objetivos busca incrementar el avance de las ciencias, motivar el desarrollo comunitario y tomar en cuenta al 100% el aporte que realizan los colaboradores en sus trabajos. Estos tres puntos destacados demuestran que la empresa Nestlé está comprometida desde siempre, estos puntos da origen a las tres versiones que tiene el premio: Científica, Social y Corporativa.

2007:        Surge Aguas CCU-Nestlé tras formarse una alianza para la venta de agua embotellada. Por otro lado se inaugura una moderna planta para la creación de mezclas de café y leche

2010:

Nestlé y la Municipalidad de Peñalolén se alían para presentar un proyecto llamado "Vecinos en Acción" y otro que va especialmente dirigido a los escolares que residen en la comuna. Por ello surge "Niños en acción: salud y bienestar para Peñalolén", el proyecto dura aproximadamente 3 años, buscando incorporar una alimentación equilibrada y actividad física para escolares de prekinder a segundo básico de la comuna.

Por otro lado se inaugura el Centro de Investigación y Desarrollo, especialmente para galletas y snacks a base de cereal, ubicada en “La Fábrica Maipú”.

2012:

Se abre la nueva Fábrica Cancura, con su innovadora tecnología para la producción de leche en polvo.

2017: 

Nestlé Chile lanza Iniciativa por los Jóvenes, esto quiere decir que Nestlé se propone ayudar a los jóvenes a mejorar su transición de la escuela al trabajo, con la ayuda de formación de becarios o practicantes y programas de preparación y capacitación para ingresar el mercado laboral. Con este programa Nestlé impacta a 6.000 jóvenes a lo largo del país.

2.2.- Misión, visión y valores de la empresa.

• Misión: Toman de inspiración a su fundador Henry Nestlé, siguiendo sus valores y con la nutrición de siempre en su centro principal. Dar a todos sus consumidores los mejores productos, con gran calidad y un alto valor nutricional y así responder a todos sus consumidores en todas las etapas de la vida, así sus productos serán un aporte a su salud y bienestar. Todo esto se basa en sus valores corporativos.
• Visión: Esta empresa espera ser líder a nivel mundial en el rubro alimenticio, sus mayores esfuerzos en la empresa van dirigidos a estar constantemente avanzando en la industria de alimentos a una vida más saludable.
• Objetivo General: Es llegar a ser un líder a nivel mundial en alimentación, salud , nutrición y bienestar; así como también una compañía que les da la seguridad de un producto de excelente calidad a todos grupos de intereses y también ser un referente financiero de su sector.

2.3.- Objetivo general:

Nestlé tiene como objetivo principal  ofrecer a al consumidor la nutrición, salud y bienestar, mediante una alimentación saludable y balanceada a través de la elaboración de productos  con alto valor nutricional, de gran sabor y calidad. Además Nestlé trabaja para lograr liderazgo y confianza a través del complimiento de las expectativas de los consumidores.

Como otro objetivo de Nestlé es satisfacer las necesidades en la actualidad sin tener la obligación de comprometer a las generaciones futuras, para así cumplir con sus exigencias de modo de asegurar un crecimiento rentable año a año.

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