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Encuestas Marketing


Enviado por   •  3 de Julio de 2019  •  Documentos de Investigación  •  963 Palabras (4 Páginas)  •  247 Visitas

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  1. De acuerdo al planteamiento de variables utilizados en el proyecto se pudo determinar lo siguiente (ver gráfico Nº1)

Gráfico Nº1: Identificación de la ergonomía dentro del centro laboral[pic 1]

Fuente: Elaboración propia, 2019

Al realizar la encuesta pudimos observar la falta de detección de la ergonomía por parte del personal que labora en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “SAUSA” - Huancayo, Perú. De las personas encuestadas se pudo determinar que un 90.9% logra reconocer la falta de ergonomía, mientras que un 9.1% no lo detecta.

Gráfico Nº2: Importancia de la disposición de muebles ergonómicos[pic 2]

Fuente: Elaboración propia, 2019

Del total de encuestas realizadas, el 81.8% considera de gran importancia contar con muebles ergonómicos mientras que el 18.2% no considera un factor relevante a la importancia de la disposición de muebles ergonómicos.

Gráfico Nº3: Efectos de la falta de comodidad en el desempeño laboral[pic 3]

Fuente: Elaboración propia, 2019

Del total de encuestas realizadas, el 72.7% considera que la falta de ergonomía influye en el desempeño laboral, por otro lado, el 18.2% estima que los efectos en el desempeño laboral son pocos mientras que el 9.1% considera que las variables no tienen relación.

Gráfico Nº4: Comodidad de muebles que dispone actualmente el I.E.S.T.P[pic 4]

Fuente: Elaboración propia, 2019

Del total de encuestas realizadas, el 72.7% considera que el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “SAUSA” cuenta con escasos muebles ergonómicos, por otro lado, el 18.2% manifestó que los muebles no cuentan con la comodidad adecuada, mientras que el 9.1% considera que los muebles utilizados si poseen ergonomía.

Gráfico Nº5: Capacidad de detectar el estrés dentro del área laboral[pic 5]

Fuente: Elaboración propia, 2019

Del total de encuestas realizadas, el 90.9% logra detectar con facilidad el estrés dentro del área laboral; sin embargo, el 9.1% no identifica el grado de estrés.

  1. [pic 6]

Gráfico Nº6: Personal con niveles de estrés

Fuente: Elaboración propia, 2019

Del total de encuestas realizadas se puede concluir que el 72.7% del personal que labora en el I.E.S.T.P cuenta con estrés laboral; sin embargo, el 27.3% indica que no posee estrés laboral.


Gráfico Nº7: Relación del estrés laboral y la falta de ergonomía en el centro laboral[pic 7]

Fuente: Elaboración propia, 2019

Del total de encuestas realizadas se puede concluir que el 60% del personal que labora en el I.E.S.T.P relaciona al estrés laboral con la falta de ergonomía de los muebles brindados por el centro laboral, mientras que el 40% considera que no existe ningún tipo de relación entre las variables.

Gráfico Nº8: Tiempo laborando por parte del personal del I.E.S.T.P [pic 8]

Fuente: Elaboración propia, 2019

Según las encuestas realizadas se estima que el 36.4% del personal se encuentra laborando en un periodo de tiempo que va de 1 mes – 6 meses, el 27.3% labora entre 6 meses – 1 año, el 27.3% labora entre 1 año – 3 años y tan solo un 9.1% se encuentra laborando en un intervalo de tiempo de 3 años a más.

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