Enfoque Contingencial Administracion

TEORIA CONTINGENCIAL O SITUACIONAL DE LA ADMINISTRACION

Considera que el funcionamiento de una organización depende de la interacción con el entorno a partir de la influencia del ambiente, la tecnología, la estructura, el comportamiento

Esta teoría enfatiza en que no hay absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa, todo es relativo y siempre depende de algún factor. Explica que hay una relación funcional y en ella hay variables dependientes e independientes

Esta nació a partir de una serie de investigaciones y el resultado fue que la estructura de una organización y su funcionamiento depende de la interacción con el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos contextos, donde la organización busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su éxito como empresa

Es la primera que tiene un enfoque de dentro hacia a afuera de la organización, haciendo énfasis en el ambiente y en las demandas ambientales sobre la dinámica organizacional

Destaca que son las características ambientales las que condicionan las características organizacionales. Es el ambiente donde se pueden localizar las explicaciones causales de las características organizacionales

Los sistemas culturales, políticos, económicos, etc. Afectan intensamente a las organizaciones al mismo tiempo en que están íntimamente relacionadas en una dinámica interacción con cada organización de esto deriva a su vez la estructura que da la organización gracias a las diferencias y categorías tecnológicas

De esta manera es posible asegurar la correcta administración de los recursos evitando despilfarrarlos

La empresa siempre está afectada por factores internos y externos que condicionan e influyen en toda la organización

Los defensores de la teoría de la contingencia sostienen: Rechazo de los principios universales de la administración porque sostienen que no existe una mejor manera de administrar o de organizar

El trabajo realizado por los administradores depende de las circunstancias o del ambiente, la practica administrativa es situacional para lo cual el administrador debe desarrollar sus habilidades de diagnóstico para tener la idea precisa en el momento preciso

El enfoque contingente es aplicable a un sin numero de habilidades administrativas, principalmente aquellas que involucran componentes de comportamiento

El enfoque contingencial asume las premisas básicas de la Teoría de Sistemas, las desarrolla y les proporciona una aplicación práctica en la dirección empresarial. La tesis central de este enfoque plantea que en general no existe un método óptimo e ideal para todas las situaciones: lo que existe es una variedad de métodos

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