Ensayo Fish

FISH, COMO HACER DEL PEOR EL MEJOR LUGAR

RESUMEN

El libro Fish narra la vida de una mujer llamada Mary Jane Ramírez y su familia conformada por el esposo y dos hijos, de cómo llegan a una nueva ciudad y deben adaptarse a la vida que se les presenta, entre estos cambios en especial esta el nuevo empleo de Mary que es donde prácticamente se desarrolla toda la historia, algún tiempo después de estar instalados en su nueva vivienda el esposo muere y la vida cambia para toda la familia se siente la soledad y los gastos médicos que quedan por cancelar son altísimos y coincidencialmente en este momento tan difícil surge para Mary Jane un asenso en su trabajo que implica más dinero pero también un cambio de compañeros es trasladada a la tercera planta en donde hay una energía muy mala y es el deber de ella solucionar este inconveniente para ser productivos en la empresa.

La narración quiere mostrar de qué manera se cambio la vida de estas personas teniendo en cuenta cuatro aspectos fundamentales que son ESCOGER LA ACTITUD, JUGAR, ALEGRAR LA VIDA DE LOS DEMAS y ESTAR PRESENTE es decisión de cada persona incluirlos en su vida, estos fueron aprendidos por Mary Jane en una pescadería llamada Pike Place donde un día por casualidad conoció a Lonnie y fue él quien le ayudo a que sus compañeros de trabajo también fueran participes de aquella forma de vida, lo implementaron en la tercera planta y fueron el ejemplo a seguir del resto de la empresa porque demostraron que es posible cambiar y hacer el trabajo con más amor y con una actitud positiva ante la vida.

INTRODUCCION

Se eligió este libro porque el contenido que muestra es real, es lo que sucede día a día en nuestras empresas donde ya no hay motivación ni ganas de hacer las labores asignadas con amor si no simplemente por cumplimiento, evaluar este tema es muy importante porque de él depende el rendimiento de los empleados y del producto o servicios que ofrezcamos, sin mencionar lo importante que es en mercado exterior es decir en la competencia porque como todos ya sabemos “solo sobrevive el más fuerte” y por eso es obligación de todas las empresas verificar en qué estado está trabajando su personal.

El libro Fish tiene directa relación con la materia de costos porque en él se está tratando de mostrar las ventajas de tener algo bien programado y si no está programado entonces de empezar en el momento, los costos que acarrea la gente no productiva son muy altos y por eso es necesario identificar en donde está el problema y darle solución para evitar despedir al personal, así como nos muestra Fish siempre hay una oportunidad para cambiar la situación y para hacer del negocio algo más rentable pero solo se logra con la colaboración de todos y es necesario establecer parámetros y directrices de lo que se quiere lograr.

Quien lee este libro tiene bases para encaminar mejor su vida personal y laboral teniendo en cuenta las personas que lo rodean, además porque tiene la facilidad de transmitir a los otros las conductas que deben aplicarse para ser más productivo, Fish más que una fabula es un estilo de vida que muestra con un contundente ejemplo lo que buscan las organizaciones actualmente y lo que debemos buscar nosotros mismos para sobrevivir.

EXPOSICION DEL TEMA

Diariamente nos enfrentamos a un entorno laboral muy exigente en donde tenemos que capacitarnos y dar lo mejor de nosotros para poder sobrevivir en el mercado laboral, pero de igual manera estamos expuestos a la monotonía y al estrés que produce la presión y la exigencia de un empleo, es nuestro deber principal para armonizar nuestra vida y la de los demás mostrar siempre nuestro lado positivo trabajando por un bien personal y al mismo tiempo por el bienestar común, siempre vamos a necesitar de un conjunto de personas que intervengan en nuestra labor y retroalimenten nuestras acciones, en el momento en que no se logren los objetivos planteados es necesario verificar que está pasando con la energía y el rendimiento del personal y si este es el problema solucionarlo de inmediato; crear el mejor ambiente solo se logra cuando identificamos el problema y lo atacamos desde fondo.

Capacitar al personal de una organización en cuanto al clima organizacional es demasiado importante porque las personas que no proyectan una buena energía muy raramente cumplen a cabalidad con sus funciones y por el contrario contagia a los demás de su estado de ánimo esto acarrea costos adicionales para la empresa y disminución en la producción y en las ventas ya sea de productos o servicios porque la forma como se atiende a nuestros clientes ya sean internos o externos es la imagen que se llevan de nuestra empresa y la que contaran a las demás personas que deseen visitarnos y como dice un cliente feliz atrae otro cliente y un cliente disgustado contagia a diez, es responsabilidad de la empresa crear espacios recreativos en donde los empleados puedan expresarse libremente y aportar ideas de mejora y de cambio a favor de la misma empresa, además porque son los mismos empleados más que nadie quienes están consientes de las fallas que se están presentando y de los mecanismos que se pueden implementar para mejorar.

Motivar a los empleados es una de las mejores formas de hacer que estos se expresen y que den lo mejor de sí mismos un empleado feliz trata bien a sus clientes y al mismo tiempo estos se hacen fieles a nuestra empresa, Cuando un trabajador se siente satisfecho con su trabajo es capaz de realizar las labores más exigentes y complicadas, porque ha adquirido una nueva actitud hacia el trabajo, lo valora, lo respeta y lo más importante, le importa hacer crecer a la empresa para la que trabaja. el libro Fish es la muestra de la como los empleados en las organizaciones se vuelven monótonos y realizan su labor solo por cumplir pero en el momento en que se

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