Ensayo Jornada Laboral

INTRODUCCION

En este trabajo hablaremos a cerca de las jornadas laborales, nos dice que es la presentación efectiva de siete u ocho horas de trabajo.

Además existen 9 tipos de jornadas de trabajo tales como jornada diurna, nocturna, mixta, reducida, especial, extraordinaria, emergente, continúa y discontinua todas estas las hablare más adelante.

También hablaremos de los días de descanso dice que está dividido en dos especies las cuales son: el descanso semanal y el descanso conmemorativo o también llamado descanso obligatorio.

Nos dice también que la finalidad del descanso es para reponer la fatiga y que el trabajador mantenga una convivencia familiar y pueda convivir con otras familias y amistades.

CONCEPTO DE JORNADA LABORAL.

Jornada de trabajo significaba, no un número determinado de horas, sino la presentación de trabajo por el número de horas que se hubiere estipulado, y a falta de estipulación, por el máximo legal, quiere decir, la jornada de trabajo es la presentación efectiva de siete u ocho horas de trabajo.

La postura arcaica de la Ley de 1931 irrumpió en su art. 111, fracción XVI, que expresaba que el patrono está obligado a “pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo que pierda, cuando se vea imposibilitado de trabajar por culpa del patrono”, norma de la que se dedujo que aun cuando no exista culpa del trabajador, sino pueda determinarse la del patrono, el riesgo de la producción, que es el riego de la empresa, recae, no sobre el creador del riesgo y receptor de los beneficios de la actividad de la empresa, sino sobre quien nada tiene que ver ni con la creación del riesgo ni con los beneficios.

En el convenio 30 relativo a la reglamentación de las horas de trabajo en el comercio y oficinas, expedido el 10 de junio de 1930 por la Conferencia General de la OIT, en su decimocuarta reunión en el artículo 2º señala que por horas de trabajo debe entenderse “el tiempo durante el cual el personal está a disposic

Leer Ensayo Completo Suscríbase

ión del empleador.

Esta idea también puede entenderse, según Alonso Olea como “el tiempo que cada día se dedica por el trabajador a la ejecución del contrato del trabajo; el tiempo de trabajo diario.

DIFERENTES CLASES DE JORNADA DE TRABAJO

Las jornadas diurna, nocturna y mixta.

Las fracs, I y II del Articulo 123 distinguieron entre jornada diurna de ocho horas y nocturna de siete, pero no determinaron ni el principio ni el fin de cada una, lo que ha permitido cierta flexibilidad y la creación de la jornada mixta. El tiempo de duración de esta última se fijó en el art. 61 en siete horas y media y su creación broto de una necesidad en todas aquellas empresas de trabajo continuo, porque entre los turnos

...