Ensayo, Procesos Administrarivos

Introducción

Proceso administrativo

La administración se a dedicado a él estudia de las empresas y a la solución de problemas para que esta llegue a un fin esta ciencia o arte.

Han existido varios autores que se dedicaron a estudiar esto, los más importantes fueron Henry Fayol que es el que da conceptos generalizados sobre la administración y sus procesos.

El proceso administrativo es la secuencia de pasos que se deben de realizar en una empresa para que cumpla con sus objetivos

Para los que estudiamos a la administración es muy importante el conocer en general al proceso administrativo y saberlo utilizar para desarrollarlo y emplearlo en las empresas, por eso en este ensayo les hablare en conciso lo que significa y como se aplica, resaltar autores que hablan sobre este proceso.

En este trabajo se quiere simplificar el concepto para entender mas este proceso y la forma más fácil de poder desarrollarlo incluso poderlo hacer en la vida diaria adaptarlo y actuar para facilitar y llegar a nuestros propósitos y todo lo que conlleva una buena administración sin tener que adentrarnos a lo que es la administración simplemente el propósito de el proceso administrativo en cuanta partes se desarrolla y cuál es el propósito de cada una de ellas.

Proceso administrativo

Cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina ciencia.

Las técnicas se identifican por la forma en cómo se realizan las cosas por medio de métodos para lograr un determinado resultado.

A partir de este sencillo concepto inicia el proceso administrativo

Fayol dio a conocer los elementos funcionales de la administración los cules los da a conocer como:

Prever

Organizar

Comandar

Coordinar

Controlar

Fayol también describe que “Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.”

Como te diste cuenta en las primeras teorías que da a conocer Fayol se encuentran 5 pasos a seguir pero dentro de la línea de tiempo por Fayol, los autores clásicos y Neoclásicos adoptan el Proceso Administrativo como núcleo de su teoría; con sus cuatro elementos:

Planificar

Organizar

Dirigir

Controlar

De esta forma será la que estudiaremos que es la forma simplificada pero clara como todo tiene un porqué, el cual más adelante veremos.

El proceso administrativo reúne un conjunto de técnicas en las cuales desarrolla actividades que tiene que cumplir la empresa siguiendo un orden sistemático tomando en cuentas las necesidades de esta.

Para desarrollar estos pasos se debe tomar en cuenta los recursos con los que cuenta la organización también tomar en cuenta su entorno de esta y sus necesidades que requiere para poder lograr su meta en el tiempo estipulado o previsto por la organización.

Planificación

•Definición de planes para alcanzarlos

•Decisión sobre los objetivos

•Programación de las actividades

Organización

•Recursos y actividades para alcanzar los objetivos

•Órganos y Cargos

•Atribución de autoridades y responsabilidad

Dirección

•Designación de cargos

•Comunicación, liderazgo, y motivación de personal

•Dirección para los objetivos

Control

•Definición de estándares para medir desempeño

•Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación

Fayol también propone que la administración es una unidad abstracta de reglas y de autoridad y que esto justificaba la existencia atreves de el logro de objetivos y metas que se avía propuesto la organización.

Idalberto Chiavenato en su libro Fundamentos de Administración, organiza el Proceso Administrativo de la siguiente manera:

El describe que para lograr el proceso administrativo se debe desarrollar la planeación la organización dirección y el control y esto solo se llevara a cabo con los subordinados que en este caso serian los trabajadores que son los que desarrollan las actividades y son fundamentales para que se lleve a cavo este proceso y llegar al objetivo de la empresa.

Etapas específicas del proceso administrativo Administración

Para entender mejor

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