Entrevista Empresario.
Enviado por GLi79 • 11 de Junio de 2016 • Documentos de Investigación • 796 Palabras (4 Páginas) • 809 Visitas
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ENCUESTA AL EMPRESARIO
OBJETIVO; ESTE CUESTIONARIO TIENE COMO OBJETIVO OBTENER INFORMACIÓN SOBRE SU DESEMPEÑO COMO JEFE INMEDIATO DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS DE LA EMPRESA ________. EL USO DE ESTA INFORMACIÓN ES CONFIDENCIAL Y SOLO PARA USO ACADÉMICO QUE DARÁ CUMPLIMIENTO A UNA INVESTIGACIÓN. |
INSTRUCCIONES; SUBRAYA LA RESPUESTA QUE MEJOR DESCRIBA SU DESEMPEÑO COMO JEFE INMEDIATO DEL DEPARTAMENTO.
- ¿HA DESARROLLADO Y DIFUNDIDO LA MISIÓN, VISIÓN Y VALORES O PRINCIPIOS ÉTNICOS DE LA EMPRESA A SUS COLABORADORES?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿CONOCE LOS OBJETIVOS DE SU EMPRESA?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿HA IDENTIFICADOS OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN RELEVANTE –COMPETIDORES, NUEVAS TECNOLOGÍAS, ETCÉTERA– Y DEFINIDO “QUIÉN”, “CÓMO” Y “CUÁNDO” SE OBTENDRÁ?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿CONOCE LA FUNCIÓN QUE DESEMPEÑA CADA COLABORADOR DENTRO DE SU ORGANIZACIÓN?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿LA EMPRESA CUENTA CON SUFICIENTES FORMAS DE COMUNICACIÓN?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿RECOPILA INFORMACIÓN NECESARIA, ¿SUFICIENTE, DE FORMA SISTEMÁTICA Y FIABLE PARA QUE LO PUEDA UTILIZAR PARA LA TOMA DE DECISIONES?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿SE HA CONSEGUIDO ESTABLECER UN BUEN NIVEL DE COMUNICACIÓN, DE TAL MANERA QUE LOS COLABORADORES SE SIENTEN BIEN INFORMADOS Y NOTAN QUE VALORAN SUS OPINIONES?
- SÍ
- SÍ, PERO CON ALGÚN MATIZ
- SÍ/NO DEPENDE
- NO, PERO CON ALGÚN MATIZ
- NO
- ¿HA RECONOCIDO LOS ESFUERZOS Y LOGROS DE SUS COLABORADORES?
- SÍ
- SÍ, PERO CON ALGÚN MATIZ
- SÍ/NO DEPENDE
- NO, PERO CON ALGÚN MATIZ
- NO
- ¿SE RECONOCEN, SE VALORAN Y RECOMPENSAN LOS ESFUERZOS QUE HACEN LAS PERSONAS Y LOS EQUIPOS POR INCORPORAR MEJORAS Y POR CONTRIBUIR A CONSEGUIR LOS OBJETIVOS PLANEADOS?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿LAS RELACIONES EXTERIORES DERIVAN CUANDO ES NECESARIO, EN ALIANZAS CON OTRAS ORGANIZACIONES QUE AYUDAN A MEJORAR EL SERVICIO QUE SE OFRECE?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- ¿TIENE EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LOS PROCESOS, QUE LE FACILITAN EL TRABAJO A LOS COLABORADORES Y RESULTAN EFICACES PARA CONSEGUIR LOS RESULTADOS ESPERADOS?
- TOTALMENTE DE ACUERDO
- DE ACUERDO
- NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO
- EN DESACUERDO
- TOTALMENTE EN DESACUERDO
- LA RELACIÓN QUE USTED TIENE CON SUS COLABORADORES ¿SON POSITIVAS PORQUE SON FÁCILMENTE ACCESIBLES Y SE IMPLICAN EN EL RECONOCIMIENTO DE SUS ESFUERZOS?
- SÍ
- SÍ, PERO CON ALGÚN MATIZ
- SÍ/NO DEPENDE
- NO, PERO CON ALGÚN MATIZ
- NO
- ¿SE REALIZA UNA EVALUACIÓN PERIÓDICA DE LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES?
- SÍ
- SÍ, PERO CON ALGÚN MATIZ
- SÍ/NO DEPENDE
- NO, PERO CON ALGÚN MATIZ
- NO
- ¿SE CONSIDERA USTED VALORADO POR EL PUESTO DE TRABAJO QUE OCUPA?
- SÍ
- SÍ, PERO CON ALGÚN MATIZ
- SÍ/NO DEPENDE
- NO, PERO CON ALGÚN MATIZ
- NO
- ¿CONSIDERA USTED QUE TRABAJA EN EQUIPO CON SUS COLABORADORES?
- SÍ
- SÍ, PERO CON ALGÚN MATIZ
- SÍ/NO DEPENDE
- NO, PERO CON ALGÚN MATIZ
- NO
- EN GENERAL, ¿CUÁL ES SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON LA FORMACIÓN QUE HA RECIBIDO USTED POR PARTE LA EMPRESA Y SUS COLABORADORES?
- COMPLETAMENTE SATISFECHO
- SATISFECHO
- INSATISFECHO
- COMPLETAMENTE INSATISFECHO
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