Estructura organizacional de una empresa

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• Luz Estefany Guzmán Gómez.
• 147989.
• II82.
• Inteligencia Estratégica en las organizaciones.
• Mtro. Edgar Ortiz Zarate.
• Actividad de Aprendizaje 2. Estructura organizacional de una empresa.
• Veracruz, Veracruz .11/Julio/2021.

Objetivo:

Aplicar los conocimientos adquiridos del elemento del proceso administrativo de organización para fortalecer la estructura organizacional de una empresa dinámica.

Introducción:

el término organización supone una estructura intencional y formal de funciones o puestos.

La estructura intencional es la definición de la naturaleza y el contenido de las funciones organizacionales, esto quiere decir que las personas que trabajan juntas deben desempeñar ciertas funciones diseñadas intencionalmente para garantizar que quienes los desempeñen realicen las actividades requeridas y coordinadas con eficacia.

La división organizacional es la acción de establecer departamentos lo cual es la división especifica de una organización

Desarrollo:

La empresa Eli Lilly de México tiene la misión de crear y suministrar soluciones farmacéuticas innovadoras para el cuidado de la salud, que permitan a la gente gozar de una vida más larga, saludable y activa.

Dentro de la empresa todos los empleados tienen un código de conducta que deben cumplir; este código de conducta es teórico practico y evalúa la forma en que los empleados deben de trabajar para asegurar el éxito de la organización, evitando desviaciones profesionales y éticas que puedan causar un riesgo para la empresa.

Esta actividad estará basada específicamente en el área de comercialización y ventas, tomando en cuenta las actividades de cada integrante del área y su jerarquización

Eli Lily tiene una organización formal ya que ya que su estructura esta intencionalmente desarrollada a las funciones a desempeñar para cada gerente.

De acuerdo con el departamento de ventas y comercialización tiene varias divisiones de trabajo según zonas estratégicas y funciones a desarrollar.

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Departamentalización en Elí Lily México yo me enfoque en varios criterios específicamente del área de fuerza de ventas hasta abarcar a los representantes médicos o comerciales por zonas, el organigrama muestra la clasificación según sus funciones, orden jerárquico, tipo de cliente o mercado al que va dirigido y por zonas geográficas.

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