Estudio Del Trabajo I

ESTUDIO DEL TRABAJO I (INC-0403)

Objetivo General del Curso: Aplicará las técnicas del estudio del tiempo y movimientos a un sistema de producción, con la finalidad de optimizarlo.

UNIDAD I. Estudio del trabajo de una empresa

“Pregúntate si lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar en el que quieres estar mañana”

J.BROWN,E.U.

INTRODUCCIÓN:

El Estudio del Trabajo se encuentra en un periodo de cambios rápidos ocasionados por los adelantos tecnológicos. Los avances en la tecnología de las comunicaciones han permitido que las empresas logren operaciones de alcance mundial. Los adelantos de las tecnologías de cómputo están modificando la forma en que las empresas administran sus métodos de trabajo

La función de la producción, si bien recibió atención privilegiada en los inicios de la industrialización, más adelante dejó considerarse crítica, por lo que la alta dirección la relegó a un segundo plano. En la actualidad el enfoque tradicional del la producción no es aceptable, ya que ignora las potencialidades estratégicas y las ventajas competitivas que pudieran derivarse de la misma. Igualmente, limita la visión de la fábrica en una época como la presente, plagada de cambios radicales. Por una parte la visión tecnológica disminuye el ciclo de vida de un producto a la par que modifica los procesos de transformación haciéndolos más flexibles, lo que devuelve el protagonismo a la función de la producción en la definición de métodos de trabajo.

El objetivo General de esta unidad es describir los elementos fundamentales del estudio del trabajo, sus principales precursores.

Objetivos Específicos:

1. Definir los principales conceptos del estudio del trabajo.

2. Conocer las aportaciones de los principales precursores del estudio del trabajo.

3. Determinar la relación que guarda la ingeniería de métodos con otros departamentos dentro de la organización.

4. Definir los principales conceptos del estudio de tiempos y movimientos.

Procedimiento Sugerido:

• Se sugiere enriquecer la información revisando libros de administración referente a los principales precursores de la administración científica.

• Complementar información de resistencia al cambio.

• Lea el capitulo 1y 2 del libro de Ingeniería Industrial de Niebel, las paginas 1 a la 18.

Desarrollo

1.1 Conceptos generales del estudio del trabajo y de la ingeniería de métodos

Estudio del trabajo: Se entiende por estudio del trabajo genéricamente ciertas técnicas y en particular el estudio de Métodos y la Medición del Trabajo que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada con el fin de efectuar mejoras.

Estudio de métodos: Es el registro y examen critico sistemático de los modos de realizar actividades con el fin de efectuar mejoras.

Medición del trabajo se refiere a estimar la cantidad de tiempo del trabajador requerida para generar una unidad de resultado. La finalidad de la medición del trabajo es desarrollar estándares de mano de obra que se utilizarán para la planeación y el control de las operaciones, consiguiendo así una elevada productividad de la mano de obra.

• Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución establecida.

Estándar de mano de obra es la cantidad de minutos del trabajador requeridos para completar un elemento, operación o producto, en condiciones normales de operación.

Operación

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