Estudio de caso: “Riesgos y Controles”
Enviado por MAGALY SIMARAURA HUARANCCA • 16 de Julio de 2023 • Apuntes • 1.761 Palabras (8 Páginas) • 54 Visitas
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FACULTAD DE:
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE:
CONTABILIDAD
TEMA:
Estudio de caso: “Riesgos y Controles”
ACADÉMICO 03
ASIGNATURA:
CONTROL INTERNO
ESTUDIANTES:
- MAGALY SIMARAURA HUARANCCA
- ROBERT LABRA QUISPE
- OLGA KANA HUAMANI
DOCENTE:
CPCC. KAREN PATRICIA SANCHEZ BAEZ
Perú, 2023
Cuentas por cobrar
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PROCESO DE PLANILLA-CUENTAS POR PAGAR-PAGO DE TRABAJADORES
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Rubro:Cuentas por cobrar
Riesgo | Control | |
Fraude financiero. | • Implementar un sistema de control interno sólido que incluya la segregación de funciones, es decir, separar las responsabilidades de autorización, registro y custodia de activos financieros. | |
Interrupción del negocio debido a desastres naturales o eventos imprevistos. | • Desarrollar y mantener un plan de continuidad del negocio que incluya procedimientos detallados para hacer frente a desastres naturales, incendios, cortes de energía u otros eventos disruptivos. | |
Violación de datos y seguridad de la información. | • Implementar medidas de seguridad de la información, como firewalls, cifrado de datos, sistemas de autenticación fuerte y control de acceso a redes y sistemas. | |
RUBRO: PLANILLA-CUENTAS POR PAGAR-PAGO DE TRABAJADORES
Al no llevar un buen control de forma diario, esto puede conllevar a pagar un importe mayor al trabajador y puede ocacionar ir contra los intereses de la Empresa. | Responsable.- Tareador |
Frecuencia.- Diario | |
Llevar un control del Rendimiento de cada personal para realizar un buen proceso de Planilla. | |
llevar un control diario del trabajo realizado por cada trabajador. | |
Alternativas en caso se Desvíe el Control.- se lleva un registro de forma Manual para poderlo verificar en cada momento y estan Aprobados por los Encargados. | |
todos los dias se hace el registro correspondiente de forma manuel y en excel para que a fin de mes se pueda procesar de manera correcta las deducciones de cada colaborador. | |
puede generar observaciones por parte de las AFP, Essalud y esto generaria una multa que afectaria a la Empresa | Responsable.- Planillero |
Frecuencia.- Mensual | |
Realizar una adecuada deduccion de los pago por cada Personal. | |
la deduccion se debe medir en funcion del rentimiento de cada colaborador. | |
Alternativas en caso se Desvíe el Control.- se maneja 2 sistema de validación de datos antes poder declrar en el PLAME | |
Evidencia del Control.- se tiene varios Filtros 2 Excel y un sistema que procesa de manera Automatica las deducciones de la Planilla por cada Colaborador. | |
puede ocasionar que se genere una mala validación y pueda ser afectada de diferentes formas a la Empresa, como seria el pago de cada trabajador y ante las AFP, ONP, Essalud, Renta 5ta. | Responsable.- Jefe de RR.HH |
Frecuencia.- Mensual | |
Objetivo.-Realizar el proceso adecuado para continuar con el proceso de pago. | |
una vez cerrado la PLanilla se debe validar toda la Información con el sustento de Documentos diarios. | |
Alternativas en caso se Desvíe el Control.- se debe presentar las Docuemntaciones Manuales para verificar los pagos. | |
se debe contar con toda la Documentacion necesaria para validar cada Pago a realizar. | |
Si la Empresa no realiza la Orden de Pago esto puede ocacionar una demora y generaria pagos fuera de fecha que puede conllevar a multas que seria en perjuicio de la Empresa. | Responsable.- Contador |
Frecuencia.- Mensual | |
Realizar las Ordenes de Pago para contar con el efectivo en las fechas indicadas. | |
Enviar la Orden de Pago a Finanzas para que cuenten con el Dinero | |
Alternativas en caso se Desvíe el Control.- al no hacer la Orden a tiempo se debera realizar el Pago de manera directa | |
Evidencia del Control.- contar con la Planilla General para los pagos de Haberes, AFP, ONP, Essalud y renta 5ta. | |
Al no realizar un buen Pago en las Cuentas de cada Trabajador puede ocacionar un malestar por parte del trabajador y esto puede conllevar que presenten su denuncia en la SUNAFIL que es la encargada de Fiscalizar que los Pagos se hagan de manera correcta y segun las normativas vigentes. | Responsable.- Gerente de Finanzas |
Frecuencia.- Mensual | |
Objetivo.-Realizar el proceso adecuado para el desembolso de dinero en cada cuenta que corresponda. | |
una vez cerrado la Planilla se debe verificar que todos los trabajadores este activo sus Cuenta Bancaria. | |
la Empresa debe de cruzar información con la Sunat. | |
Evidencia del Control.- La empresa tiene todos los Voucher debidamente organizado | |
toma decisiones apresuradas respectoal pago de impuestos de trabajadores. | Análisis detallado realizando una investigación a detalle de cada recurso. |
RÚBRICA DETALLADA DE AUTOEVALUACIÓN Y DE TRABAJO EN EQUIPO[1]:
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