Etica Administrativa

La ética administrativa y gerencial:

La administración consiste en aplicar una serie de métodos, técnicas y procedimientos que permitan lograr los objetivos, a través del uso racional de una serie de recursos escasos que disponen las organizaciones para tal fin.

La gerencia por su parte, pretende administrar y utilizar de manera adecuado y eficiente dichos recursos, y con el menor esfuerzo posible, para lograr los objetivos y metas planificadas por la organización.

En conjunto se puede afirmar, que el propósito fundamental, tanto de los administradores como de los gerentes, es el de lograr los objetivos y metas planificadas, a través del uso racional de los recursos que se disponen, bien sean estos: financieros, humanos, tecnológicos o materiales, sin que esto implique una desmejorara en la calidad de los bienes y servicios que ofrece la empresa al mercado de consumo.

La ética administrativa deberá orientarse en principio hacia el manejo adecuado y responsable de los recursos asignados.

Es importante además recordar, que los profesionales en su diario vivir, no solo deben enfrentar problemas relacionados con su trabajo, sino en su relación día a día con las personar que les rodean, lo que hace que muchas veces cometan errores sin darse cuenta, pasando la línea inclusive de la moralidad. La tentación siempre esta esperando que le abran la puerta; y sobre todo cuando se emplean recursos financieros y materiales más fuerte es la misma.

Desde luego, muchos pensaran y dirán que estas personas no tienen principios, valores o moral, porque los mismos quizás, no le fueron inculcados a estos individuos en el hogar o en la escuela, y que por eso son de esta manera.

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