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FINANZAS CORPORATIVAS Y LAS EMPRESAS


Enviado por   •  31 de Octubre de 2018  •  Apuntes  •  1.004 Palabras (5 Páginas)  •  131 Visitas

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  1. FINANZAS CORPORATIVAS Y LAS EMPRESAS

Finanzas: conjunto de principios y modelos que permite gestionar el dinero de una organización a lo largo del tiempo y bajo condiciones de incertidumbre para generar valor a los accionistas.

  • Dinero es un recurso escaso que debe ser manejado eficientemente
  • Decisiones que se toman hoy con dinero se traducen en ingresos y egresos en el futuro que impactan en la rentabilidad

• Las empresas con fines de lucro existen para generar riqueza a sus accionistas.

• Los accionistas se hacen más ricos, sí y sólo sí, el precio de sus acciones aumenta.

• El precio de las acciones aumentará, siempre y cuando la empresa cree valor.

• Crear valor: obtener un retorno mayor al mínimo que los accionistas exigen por los fondos invertidos en la empresa. Los gerentes financieros deben ayudar a los accionistas en su búsqueda de generar valor, respondiendo a 4 preguntas.

Finanzas corporativas: rama que tiene que ver con las operaciones de la firma. Se divide:

Finanzas estructurales

Finanzas operativas

Largo plazo

Relación directa con la generación de valor de la empresa.

  1. Evaluación de proyectos (en que invertir)
  2. Estructura de capital (como financiarlo)
  3. Política de dividendos (como repartir las utilidades)
  4. Cobertura de riesgos a lo que se ve expuesta la firma.

Corto plazo

Aseguran que le negocio nunca se quede sin dinero.  Mantener liquidez de la firma

  1. Sincronizan ingresos y gastos y análisis de estados financieros.
  2. Apalancamiento de la firma
  3. Proyección del flujo de tesorería
  4. Manejo de componentes del capital de trabajo (caja, CxC, inventarios, proveedor)

Financiero resuelve en que invertir y como financiar la operación, pero el negocio quiebra. PROBLEMA: no se manejó el capital de trabajo. No se contó con fondos para operar (pagar trabajadores, proveedores, acreedores).

  1. FINANCIERO DEL SIGLO XXI

Labor: maximizar el valor de las acciones, contribuir estratégicamente a la firma

Visión: enfoque en el largo plazo, sin descuidarse en el día a día.

Si la ventaja competitiva es calidad al servicio el financiero debe velar por la excelencia en la atención al cliente. Si no se atentaría contra el driver que explica la generación de valor

Competencias:

  • Visión estratégica. Orientación a resultados. Compromiso con el control de gestión. Manejar la lógica de los dashboards. Soft skills (dominio de ingles).
  • Trabajar en equipo. Capacidad de negociación.

Conocimiento de fincorp. es necesario, pero no suficiente: Debe reducir la asimetría de información, mucho conocimiento en sistemas financiero, precios, mercado de capitales. Gestionar y controlar el riesgo. Siempre existirá la probabilidad de que no ocurra lo esperado. Utilizar swaps, forwards.

  1. FINANZAS OPERATIVAS

Estudia temas: análisis financiero, si las decisiones tomadas en el pasado están teniendo resultado.

Emplea medidas: ROIC, EVA y modelo Dupont.

Labores de planeación financiera: determinar necesidades de liquidez mediante Flujo de Tesorería, Estado de resultados y balance general.

Apalancamiento de empresa: aprovechar mezcla de estructura de costos o en la de capital (deuda y equity) que hacen que el incremento de ventas tenga impactos en Utilidad operativa.

Capital de trabajo: mantener inversiones en Activos corrientes. Conocer como evaluar las solicitudes de crédito  

2.1 IMPORTANCIA DE LA INFORMACION FINANCIERA

EEFF son reportes estandarizados son preparados por profesionales (contadores) y que dan a conocer la situación económica de la empresa en un momento determinado o un periodo. Siguen principios consensuados a nivel internacional por los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.

Información financiera puede ser utilizado por clientes internos como gerencia y accionistas y por clientes externos como proveedores, instituciones financieras y potenciales accionistas.

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