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FORD Profesional


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2013  •  Informe  •  401 Palabras (2 Páginas)  •  242 Visitas

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FORD Profesional:

FORTALEZAS DEBILIDADES

 Conocimientos, información y experiencia.

 Habilidad para mantenerme enfocado en mi trabajo.

 Capacidad para trabajar en equipo y organizar proyectos.

 Creatividad Y perseverancia es mi mejor atributo

 Motivación para salir adelante.

 Buen ambiente laboral

 Productividad en la gestión

 Visión de conjunto.

 Capacidad de innovación.  Puede que la falta de organización

 Siempre he sido un poco introvertido y me ha costado comunicarme con gente desconocida

 Poca tolerancia a los errores.

 Falta de delegar tareas.

OPORTUNIDADES RIESGOS

 Poca competencia

 Haber trabajado en diferentes Áreas de la Institución a la cual pertenezco.

 Crecimiento del país.  Entorno político

 Cambios en la Normas Vigentes (servicio civil)

 Envidia en el trabajo.

 Alta exigencia y competitividad profesional.

FORD Personal:

FORTALEZAS DEBILIDADES

 Dominio de emociones.

 Responsable con mis obligaciones familiares.

 Dar ejemplos positivos.

 Ser comunicativo con los seres que me rodean.

 Ser ordenado y disciplinado.

 Organizar mi tiempo para mis labores.  Inseguro de tomar algunas decisiones.

 No contar con los medios necesarios para cubrir necesidades.

 Competencias no desarrolladas que no me permiten ser tan eficaz.

OPORTUNIDADES RIESGOS

 Tener un trabajo permanente

 Estudiar una carrera Universitaria.  Factor económico.

Conclusión de FORD Profesional:

FORDprofesional identifica mis fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para ayudarme a tener que programaruna planificación estratégica y la toma de decisiones dentro de una empresa o Institución en donde se está laborando. Entonces puedo decir que las Oportunidades y Amenazas se refieren al ámbito profesional en el cual me desenvuelvo cotidianamente, esto sería el soporte a la visión y misión para alcanzar los objetivos trazados.

Además la capacidad de actuar profesionalmente depende de la posibilidad personal de desempeñarse adecuadamente. También es cierto que todo ser humano trabaja en un entorno compuesto por fuerzas positivas y negativas.

Puedo considerar que la Institución donde laboro es un primer entorno que incide sobre mi persona. Se pueden observar opciones de la vida laboral que pueden aprovecharse. Por ejemplo este es el momento ideal para desarrollar una carrera laboral dirigida a:

 Buena administración de los recursos públicos en una entidad del estado.

 Proponer instrumentos para el cumplimiento de los objetivos trazados.

Conclusión

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