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FORMATO DE INVESTIGACION DE LA EMPRESA


Enviado por   •  5 de Abril de 2018  •  Trabajo  •  737 Palabras (3 Páginas)  •  119 Visitas

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  1. INFORMACION DE LA EMPRESA

  • Actividad económica: Construcción
  • Razón Social: INTER SAS
  • NIT: 173732248-2
  • Dirección: CR 30 #62-24
  • Teléfono: 82283187
  • Fax: 40003833
  • Departamento: Cundinamarca
  • Ciudad: Bogotá
  • E-mail: intersasarrobagmail.com
  • Zona Urbana
  1. DATOS TRABAJADOR ACCIDENTADO
  • Tipo de vinculación: Planta
  • Número de Identificación: CC : 1077973021
  • Apellidos y Nombres: Matiz Garzón Duvan Fabián  
  • Fecha de nacimiento: 02/11/1998
  • EPS: Sanitas
  • AFP: Porvenir
  • ARL: Positiva
  • Departamento: Cundinamarca
  • Municipio: Villeta
  • Teléfono : 3202348021
  • E-mail: Fd.11.22.14arrobagmail.co
  • Dirección: calle 6 # 62-1
  • Zona Rural
  • Cargo y Ocupación Habitual: Cortador
  • Fecha Ingreso A La Empresa: 02/03/2016
  • Tiempo En la ocupación: 2 Año
  • Jornada de trabajo: Diurna
  • Salario Mensual: 1`500.000
  1. OBJETO Y ALCANCE
  • OBJETO: implementar una bajo metodologías que lleven a el equipo de investigación a determinar las causas básicas e inmediatas que fueron causal del accidente grave además de  planificar e implementar acciones correctivas y preventivas para que el accidente no se vuelva a suceder
  • ALCANCE : INTER SAS realiza el informe de investigación del accidente de trabajo presentado en las zonas de producción de ella misma, abarcando cada uno delos procesos de la empresa en los cuales se vean involucrados para esclarecer las causas del accidente que se realizara en los 15 días siguientes al accidente, hasta que se implemente la metodología para determinar acciones preventivas y correctivas para que el accidente no se vuelva a presentar
  1. DESCRIPCION DEL ACCIDENTE

El trabajador se encontraba realizando corte de mampostería, sin contar de que el disco de corte no estaba bien fijado a la cortadora, hecho por el cual el disco sale de la maquina directamente hacia la mano del trabajador cortando parte de su mano derecha, perdiendo 2 de sus dedos y la movilidad de un tercer dedo por consecuente al corte de un nervio, de inmediato se realizó asistencia de primero auxilios y posteriormente se realizó traslado a la IPS más cercana a la empresa en este caso al Hospital San Benito, el hecho se dio por exceso de confianza del trabajador, por no realizar una revisión previa a la maquina cortadora.

  1. CARACTERISTICAS DEL ACCIDENTE

Variable

Variable

Código

Tipo de lesión

Amputación

40

Parte del cuerpo afectada

Mano Derecha

47

Mecanismo del accidente

Falsos Movimientos

54

Agente del accidente

Máquina- Sierra circulares

141

  1. ANALISIS DE CAUSALIDAD

Causas Básicas:

Factores Personales

  • Rutina, monotonía exigencia de un cargo sin transcendencia

Código

304

  • Exigencia de concentración profunda

Código

305

Factores del Trabajo

  • Aspecto preventivo inadecuado para el ajuste

Código

305

  1. CONSECUENCIAS Y RESULTADO LESIVOS PARA EL TRABAJADOR

El trabajador sufrió una lesión grave clasificada como amputación de dos dedos de la mano derecha, además del movimiento de un tercer dedo ya que corto un nervio.

  1. MEDIDAS DE INTERVENCION

 Las medidas de intervención, en el momento del accidente fueron asertivas la brigada de primeros auxilios intervino de inmediato a la situación, haciendo todo lo posible para mantener al trabajador en las mejores condiciones antes de su traslado a la IPS.

  1. METODOLOGIA

[pic 2]

        Accidente Grave

[pic 3]

[pic 4]

        Exceso de confianza

[pic 5]

[pic 6][pic 7][pic 8]

[pic 9]

[pic 10][pic 11]

        No Revisión        Estrés         No Capacitación[pic 12]

        [pic 13][pic 14]

[pic 15][pic 16]

        Carga Laboral        T   Trabajo Atrasado

                

Lista de causas:

  1. Accidente grave
  2. Exceso de confianza
  3. Carga laboral
  4. Estrés
  5. Falta de capacitación
  6. Trabajos atrasados
  7. No revisión previa

  1. CONCLUSIONES

 

El accidente se presentó por factores del trabajador ya que se encontró que el traía carga laboral, además del estrés que le causa estar atrasado en su trabajo, otra causa que se encontró fue el exceso de confianza por la falta de la capacitación del trabajador, la mala manipulación de maquinaria de alto riesgo.

  1. RESPONSABLE

 Profesional con licencia de seguridad y salud en el trabajo

...

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