Finanzas corporativas

Taller N° 3

Finanzas corporativas

20 de septiembre 2014

CUESTIONES

1. ¿Cuál es el objeto de estudio de las finanzas? Ross claritza

El objeto de estudio de las finanzas es la administración de los recursos financieros (activos), así como su obtención y gestión.

2. ¿Cuáles son las funciones de los activos y de los mercados financieros?ross

Principales funciones de los activos financieros son:

1. liquidez: que representa la facilidad de convertir de una manera rápida el activo en dinero.

2. el riesgo: las variaciones de precios de los activos en el mercado, crean la posibilidad de que las expectativas de rentabilidad no se cumplan.

3. rentabilidad: siempre se espera que las utilidades (producir intereses) generadas de un activo sea mayor al costo de la misma.

Principales funciones de los mercados financieros:

1. fijar el precio de los activos.

2. poner en contacto a los diferentes entes económicos que pudieran ser clientes potenciales (brokers, dealers), para la compra y venta de los activos financieros

3. garantizar la liquidez de los activos financieros objetos de negociación.

4. reducir los costos y plazos de intermediación.

3. ¿Qué diferencia hay entre el objeto de estudio de las finanzas corporativas y el del

resto de las finanzas? Ricardo

La diferencia que existe entre estas ramas es en que las corporativas enmarcan sus operaciones en nivele más complejos que las finanzas personales por dar un ejemplo. Las finanzas corporativas se enmarcan más a la parte empresarial como tal y por esta razón intervienen actores en la misma. Estos son: directivos, asesores comerciales, legales, gerentes de departamentos etc.

Las finanzas generales como las personales por poner un ejemplo se enmarcan más a la toma de decisión que le afecte o le favorezca en un momento dado de su situación económica. Como lo es la compra de una casa, el viaje de vacaciones. la compra de un auto. Financiamiento de una carrera universitaria etc.

Vemos pues las diferencias en el objeto del estudio de las finanzas enfocadas a la toma de decisiones de estas dos situaciones financieras. Una como organización y la otra como una decisión estrictamente personal.

4. ¿Por qué es necesario utilizar los modelos? y ¿cuáles son sus ventajas e inconvenientes? Carlos

Porque nos permite mejorar nuestra comprensión de las características del comportamiento de la realidad estudiada de una forma mas efectiva que si se la observa directamente.

Es necesario utilizar los modelos ya que permiten explotar distintas alternativas y posibilitan que las decisiones sean mejores y mas rápidas y la planeación mas efectiva a la conocer con antelación, y con un cierto margen de seguridad y fiabilidad, el impacto probable de variables externas (precio de la materia prima, inflación, etc.) e internas (lanzamiento de un nuevo producto, nuevas inversiones, etc.) de una empresa.

Entres sus ventajas tenemos:

 Posibilidad de analizar múltiples alternativas

 Rapidez en la obtención de los resultados según distintas hipótesis de trabajo.

 Precisión entre las relaciones entre las variables.

Sus inconvenientes:

 Sus predicciones no son siempre exactas ya que no representan la realidad a la perfección.

 Solo utilizan las variables mas importantes dejando afueras variables de menor importancia para la comprensión de un hecho.

 Su objetivo final que es la predicción del futuro siempre será incierto.

5. ¿Cuáles son los principales modelos de la empresa y en qué se basan? Carlos

A. El modelo del presupuesto de capital: se basan en que los gerentes de la empresa son intermediarios centrales que actúan para el mejor interés de los accionistas, o dueños de la empresa. Y comunican a los mercados financieros toda la información relevante para que puedan proceder a la valoración de la empresa. Dando como resultado la maximización de la empresa para sus accionistas.

B. El modelo contable: representa el resultado de las decisiones de inversión y financiación de la empresa, sin importar si eran o no acordes a los mejores intereses de los propietarios de la empresa

C. El modelo contractual: se basa en que la empresa posee relaciones con todos componentes que la integran mediantes contratos implícitos, explícitos y contingentes que definen sus obligaciones, derechos, pago bajo unas serie de condiciones y que especifican los roles que deben adoptar todos los participantes en la empresa

El modelo del presupuesto de capital: este modelo maximiza el valor de la empresa para sus accionistas. En un mundo “perfecto” (sin conflictos direccionistas) este modelo es el es el mejor punto de partida para analizar las decisiones financieras.

El modelo Contable: el modelo contable representa el resultado de las decisiones de inversión y financiación de la empresa.

Entre las ventajas de este modelo se puede destacar sus perfecta integración( todas las piezas de la empresa se integran perfectamente) asi como su amplia familiaridad que permite una mejor comunicación.

Diferencia: finanzas y contabilidad

Contabilidad refleja las transacciones ocurridas en la empresa.

Finanzas: se centra sobre el futuro a través del estudio del valor y la toma de decisiones en ambiente de riesgo.

El modelo contractual: reconoce que es imperfecto, este modelo contempla a la empresa como un entramano de contratos, explícitos e implícitos, que especifican los papeles que deben representar los diferentes participantes en ella (empleados, directivos, propietarios, prestamistas, etcétera) y definen sus derechos, obligaciones y pagos bajo una serie de condiciones

6. ¿Al maximizar el beneficio por acción se maximiza el valor de la empresa? Ricardo

Al maximizar el valor por acción crea una fuerza única que hace que la empresa valga más. Las empresas crean valor cuando el capital invertido genera una tasa de rendimiento superior al coste del mismo.

Si puedes agregar mas a esta que no la entiendo bien.

7. Modelo de presupuesto de capital “versus” teoría de los participantes (stakeholders).

Comente por qué difieren sus objetivos.ross

el modelo de presupuesto de capital difiere en sus objetivos con el modelo de los participantes,

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