Fundamentos De La Administracion
Enviado por raypinedas • 4 de Mayo de 2013 • 473 Palabras (2 Páginas) • 313 Visitas
Fundamentos de Administración de Negocios
Esquema de Trabajo Final________________________________________
FINALIDAD
El desarrollo y presentación del trabajo final tiene por objetivo la aplicación práctica de los conceptos estudiados en el curso, a través de un trabajo integrador, que los alumnos desarrollarán de manera grupal.
EMPRESA CASO
El trabajo final se desarrollará en base a una propuesta empresarial elegida por los alumnos y presentada al profesor. Se sugiere a los alumnos elegir una empresa de interés grupal, para poner en práctica los conocimientos teóricos aprendidos a lo largo del curso.
REQUERIMIENTO
Realizar sobre la empresa escogida los aspectos que a continuación se detallan:
TEMAS REQUERIMIENTOS
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
• Visión, plasmar la visión empresarial especificando el sueño que la empresa desea alcanzar en el futuro.
• Misión, redactar la misión de la empresa, describiendo las actividades que realiza la organización.
• Análisis Externo, realizar el análisis externo identificando las variables del macro y micro ambiente.
• Análisis Interno, realizar el análisis interno del negocio identificando la ventaja competitiva a desarrollar.
• Análisis FODA, realizar la matriz FODA en base a lo identificado en los puntos anteriores.
• Objetivos Empresariales, definir dos objetivos en base al análisis externo e interno.
• Estrategias Corporativas, plantear dos estrategias alineadas a los objetivos de la empresa.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
• Diseñar un organigrama y representar las áreas a existir dentro de la empresa. Identificar los principales órganos, así como las relaciones de jerarquía existentes dentro de los puestos de cada área. En base a los puestos que la empresa requerirá, escoger uno y desarrollar una descripción del puesto.
RECURSOS HUMANOS
• Realizar el Perfil del puesto, en base a la descripción de funciones realizada anteriormente.
o Objetivo del puesto.
o Conocimientos y Aptitudes.
o Funciones y actividades.
o Responsabilidades.
o Áreas de relación.
PLAN DE MARKETING
• Segmentación, definir el público objetivo de la empresa utilizando las técnicas de segmentación vistas en clase.
• Posicionamiento: proponer el posicionamiento que la empresa desea lograr en la mente de sus consumidores.
• Marketing Mix, emplear las cuatro variables del marketing: producto, precio, plaza y promoción en el producto o servicio de la empresa.
OPERACIONES
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