GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROCEDIMIENTO

   GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROCEDIMIENTO

DESARROLLO CURRICULAR

COMPETENCIA: PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

INSTRUCTORA:

MARCELA BENÍTEZ LÓPEZ

APRENDIZ:

JOHANNIS TAPIA GAVIRIA

SENA

PROGRAMA: ADSI

FICHA: 2057745

BOGOTÁ D. C.

2020  

Mi zona de confort

A principio de año mi zona de confort era levantarme a las 4:40 am para ir a estudiar, llegar a las 12:40 almorzaba, revisaba el celular  hasta quedarme dormida, me despertaba hacer tareas y de allí a cenar, por último miraba siempre el mismo programa hasta quedarme dormida; esa era mi zona de confort antes de que llegar el coronavirus, pero mi zona de confort actualmente  es despertarme a las 12:00 pm, almorzar lavar la loza y volverme acostar hasta la hora de cenar, hablar por llamada desde las 11:00 pm hasta la hora que me de sueño. Al hacer eso diariamente me siento cómoda ya sea lo que hacía al principio o lo que hago actualmente me hace sentir bien porque ya se lo que voy hacer, pero eso no quiere decir que lo quiera hacer para siempre por eso pienso que es importante salir de la zona de confort porque esto me ayudará a conocer una nueva versión de mí, me ayudara a saber quién soy en realidad y de lo que soy capaz, ampliara mi manera de ver el mundo, y al salir de allí lograre tener más experiencias, Pero también van a salir a flote todos mis temores y creo que unos de los más grandes el fracaso y NO hacer que mi mamá se sienta orgullosa de mí, aunque sé todos tenemos miedo a eso. Pero también le tengo temor a la vida por que no sé si me alcance para hacer todo lo que deseo.

Lo que me impide salir de mi zona de confort es el miedo a lo desconocido y no saber qué pueda pasar al salir de allí. pero para salir tiene uno que apoyarse en las fortalezas de cada uno para que así se dé cuenta todo lo que es capaz de hacer y lograr al salir de allí y descubrir nuevas cosas.

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