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Gerencia De Ventas


Enviado por   •  7 de Mayo de 2015  •  264 Palabras (2 Páginas)  •  141 Visitas

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Administración de ventas

La administración de ventas son todas las actividades, procesos, (decisiones, supervisión, control, evaluación, auditoria, etc.), que abarca la función de la administración de ventas de una organización o empresa. La administración de ventas facilita los procesos de seguimiento y cierre de las oportunidades de negocio.

Diseño de una estructura organizacional de ventas efectiva

La estructura considera por un lado la diferenciación, división del trabajo según las actividades a desarrollar y por otro la integración o coordinación de la división del trabajo con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. La estructura es el marco formal por medio del cual las tareas se dividen, se agrupan y se coordinan. La misma se visualiza a través del organigrama.

Perfil, responsabilidades y conocimientos de un gerente de ventas

Perfil de un gerente de ventas:

El gerente de ventas debe lograr sus deberes dentro de un esquema mayor de objetivos organizacionales, estrategias de marketing y objetivos de mercado, en tanto que monitorea continuamente el macro ámbito.

PERFIL

• Edad: de 25 a 35 años

• Sexo masculino

• Estado civil casado

• Estudios profesionales en administración o carreras afines.

• Experiencia mínima de dos años

Responsabilidades de un Gerente de Ventas:

• Planeación y presupuesto de ventas.

• Determinación del tamaño y estructura de la organización de ventas.

• Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.

• Distribución de los esfuerzos de ventas y establecimiento de las cuotas de ventas.

• Compensación, motivación y dirección de la fuerza de ventas.

• Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.

• Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.

• Monitoreo del ámbito de la comercialización.

Conocimientos de un Gerente de Ventas:

• Negociador

• Planeador

• Liderazgo

• Analítico

• Manejo de relaciones interpersonales

• Trabajo en equipo

• Orientado a resultados

• Orientado a los procesos

• Confiable

• Conocimiento de marketing

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