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INFORME EMPRESA G4S


Enviado por   •  20 de Junio de 2020  •  Informe  •  678 Palabras (3 Páginas)  •  257 Visitas

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EMPRESA

G4S es una compañía británica de seguridad y es también el segundo empleador más grande del mundo en soluciones de seguridad con presencia en 125 países, 100 años de trayectoria y más de 700 mil colaboradores alrededor del mundo, con posiciones muy fuertes en mercados desarrollados y en vías de desarrollo,

En el Perú, sus operaciones empezaron hace cuatro años con la compra de una empresa de seguridad en la que los temas de gestión humana no eran parte estratégica; sin embargo G4S tiene actualmente tiene una estrategia de crecimiento sostenible en donde los factores clave del crecimiento de la compañía se basan en la combinación del correcto aprovechamiento de oportunidades externas y fortalezas internas.

En G4S el negocio gira alrededor de 3 pilares muy importantes para la seguridad.

  • Seguridad física.
  • Seguridad tecnológica.
  • Resguardos especiales.

G4S se diferencia de otras empresas ayudando a personas a operar en ambientes seguros, donde ellos pueden prosperar y crecer con fuerza.

OBJETIVO DE LA EMPRESA

“Resguardar el bienestar y la prosperidad de millones de personas alrededor del mundo, ayudando a crear ambientes más seguros y cada vez mejores en los cuales la gente pueda vivir y trabajar tranquila"

LISTADO DE ACTIVIDADES DIARIAS Y SEMANAL

ACTIVIDADES DIARIAS

  • Realizar el reclutamiento masivo.
  • Trabajo de campo.
  • Entrevistas personales y grupales.
  • Corrección e prueba psicológicas.
  • Ingreso de dato al sistema adryan.
  • Realizar llamar telefónica a los postulantes.
  • Programación e inducción y capacitación

ACTIVIDADES SEMANALES

  • Armar legajos de las personas aprobadas.
  • Realizar las referencias laborales.
  • Verificar los antecedentes sociales.
  • Verificar Sucamec.
  • Llamar a las personas 120 (no aptas por antecedentes).
  • Programación de la firma de contrato.

LISTADO DE ACTIVIDADES DEL ÁREA

  • Dar de pre alta a los trabajadores en el sistema adryan
  • Programación el examen médico pre-ocupacional.
  • Registro de lo requerimientos en el sistema.
  • Registrar la alta en el estatus masivos de los requerimientos.  

PLAN DE TRABAJO

Introducción

El objetivo fundamental al realizar nuestras prácticas profesionales, es poner  en ejecución los aprendizajes teóricos que hemos acumulado durante los estudios de pre grado, además de corresponder de manera acertada a las exigencias laborales y académicas que el medio nos impone, con la finalidad de destacar como profesionales. Es por ello, el lugar donde el estudiante ingresa a realizar sus prácticas es de principal importancia. Ya que, generalmente, es el centro de internado el primer lugar en el que el alumno entra en contacto notable con las características de la población a la que se atiende. En consecuencia es necesario partir por la elaboración de un plan de trabajo que contenga la estructura y metodología del trabajo que ha de desarrollarse en el presente año académico. Este plan de trabajo se llevara a cabo dentro de la empresa G4S Perú, la cual es una empresa dedicada. En el presente se detalla un diagnostico situacional del centro de internado así como el trabajo a realizarse en el ámbito profesional, investigación y capacitación.

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