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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN BIG FIVE


Enviado por   •  7 de Octubre de 2022  •  Informe  •  2.391 Palabras (10 Páginas)  •  61 Visitas

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 “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”  

                                                                 

               [pic 1]

                     

                     SECCIÓN

                                                                             18317

                                                                          DOCENTE

                        Yone Kasely Esteban Hilario

                     TEMA

              INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN BIG FIVE

                                              CICLO

                                                III

                                                                        INTEGRANTES

·       

  •                                                       CORDOVA MESTANZA BIANCA
  •                                                       ORDOÑEZ RIVERA MARICIELO
  •                                                       CAMARENA GASTELU JHOCABET E.
  •                                                       PAREJAS ASTO JERRY CRISTIAN

·       

 

                   HUANCAYO - PERU

                                                     

             2021

 

 

 

 

 

INFORME PSICOLÓGICO

 

1.    DATOS DE FILIACIÓN:

 

NOMBRE

: Mendoza Espinoza Kiara Isabel

EDAD

: 19 AÑOS

FECHA NAC.

: 01/10/2002

GRADO-INST.

: Estudiante

EST. CIVIL

: SOLTERA

FECHA EVALUACIÓN.

: 6/11/2021

EVALUADOR

:      Parejas Asto Jerry Cristian

·         Cordova Mestanza Bianca

·          Ordoñez Rivera Maricielo

 

2. Motivo consulta:

Es la evaluación del área de la personalidad a través del Cuestionario BFQ - GrandeFive, por el propósito de la práctica del curso de Pruebas Psicológicas II.Five, por el propósito de la práctica del curso de Pruebas Psicológica

3. Técnicas e instrumentos aplicados

3.1. Técnicas

  • Entrevista
  • Observación

3.2. Instrumentos

  • Cuestionario “BIG FIVE”
  • Lapicero
  • Cuaderno de apuntes

4. Resultados de las técnicas y pruebas aplicadas

4.1. Entrevista y Observación:

Observación:

Descripción física:

La evaluada es una persona muy activa aproximadamente de 1.50 cm y de peso 50 kg, tiene una contextura delgada, color de piel clara, cabello corto y color negro, cejas pobladas. ojos color negro oscuro, nariz pequeña. Presente una vestimenta de su dia a dia, buso deportivo color negro, una chompa color crema.

 Descripción del comportamiento

Durante la sesión la evaluada se muestra muy atenta, concentra, tiene la mirada fijada al test de evaluación, a pesar de que su madre hablaba por teléfono la entrevistada se muestra muy colaboradora con el test que está respondiendo, la reunión tuvo un tiempo de 40 minutos y culminó la prueba en media hora.

Descripción  del ambiente

El ambiente era iluminado y ventilado, se contaba con todos los materiales como lápiz, protocolo, hoja de respuestas, no hubo interrupciones cercanas, por ello se trabajó en un ambiente adecuado. 

4.2. Resultados del big five: 

 

4.2.1.    Perfil de inventario de personalidad del Big Five

[pic 2][pic 3]

4.2.2.    Descripción de los resultados

 ·      En la dimensión ENERGÍA (E): extrovertido y dominante

El nivel global de la dimensión es: Alta porque la puntuación es de 63 (Dinámica, activa , enérgica, dominante y locuaz)  

Dinamismo= Comportamiento enérgico y dinámico, cuenta con facilidad de palabras y mucho entusiasmo.  

Dominancia= Tiene la capacidad de imponer sobresalir y hacer valer la propia influencia de los demás.    

·          En la dimensión AFABILIDAD (A) : Altruista, comprensivo y tolerante

El nivel global de la dimensión es: Alta con una puntuación de 55 (Muy cooperativa, cordial, altruista,amigable, generosa y empática)    

Cooperación/empatía= Tiene la capacidad para comprender y hacerse eco de los problemas y necesidades de los demás y cooperar eficazmente con ellos.    

Cordialidad/amabilidad= Capacidad para la afabilidad, confianza y apertura hacia los demás.        

·          En la dimensión TESÓN (T):Responsable, ordenado y diligente.

El nivel global de la dimensión es: Baja con una puntuación de 38 (Poco reflexiva, escrupulosa, ordenada, diligente y perseverante)    

Escrupulosidad= Se puede medir aspectos relativos a fiabilidad, meticulosidad y amor por el orden.  

Perseverancia= Mide aspectos que se refieren a la persistencia, tenacidad con que se llevan a cabo tareas y actividades emprendidas y el no faltar a lo prometido.  

·     En la dimensión ESTABILIDAD EMOCIONAL (EE):Equilibrado, tranquilo y paciente.

El nivel global de la dimensión es: Bajo con una puntuación de 43  (Muy ansiosa, vulnerable, emotiva impulsiva, impaciente e irritable)  

...

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