INTRODUCCION A LA EMPRESA

INTRODUCCION A LA EMPRESA

Nombre completo MARIA FERNANDA SANJUAN CASTREJON

ID 00328364

1. MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA A LO QUE SE ESTÁ DEFINIENDO, CLASIFICANDO O RELACIONANDO A CONTINUACIÓN.

1. Se define como el conjunto de conocimientos, habilidades, conductas y actitudes que una persona debe poseer para ser eficiente en una amplia variedad de puestos y en distintas clases de organizaciones:

Competencias                                                 Competencias gerenciales        

Habilidades gerenciales                                        Roles administrativos - gerenciales

1. Hace referencia a la recolección de información, análisis y solución de problemas; planeación y organización de proyectos; administración del tiempo; elaboración de presupuestos y administración financiera.

Competencias para la comunicación                         Competencias para la planeación y gestión

Competencias para el trabajo en equipo                Competencias para la acción estratégica

1. Hace referencia al conocimiento de la industria, de la organización y la aplicación de acciones estratégicas.

Competencias para la comunicación                         Competencias para la planeación y gestión

Competencias para el trabajo en equipo                Competencias para la acción estratégica

1. Hace referencia a la integridad y conducta ética; ímpetu y entrega personal; equilibrio en la vida laboral y la personal; autoconciencia y desarrollo.

Competencias para la multiculturalidad                        Competencias para la planeación y gestión

Competencias para la autoadministración                 Competencias para la acción estratégica

1. Es un grupo formal y coordinado de personas, el cual opera para alcanzar metas específicas. Es el concepto de:

Competencias gerenciales                                Administración                                 

Organización                                                habilidades gerenciales

1. Significa tomar decisiones que guiaran a la organización por las etapas de planeación, organización, integración, dirección y control.

Competencias gerenciales                                Administrar 

Empresa                                                Organización

1. SUBRAYE LA RESPUESTA CORRECTA A LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS:

1. Una empresa que anteriormente vendía perecederos a Venezuela recientemente ha observado los acontecimientos de ese país que han afectado  su  rentabilidad de la inversión a largo plazo. Determina de las siguientes opciones del entorno externo cual debe considerar.

Riesgo político                                                         Fuerzas político – jurídicas

Inestabilidad interna                                                 Conflicto externo 

1. Que consideraciones debe tener la organización automotriz Ford, establecida en México con las nuevas reformas impuestas por el presidente Trump con respecto a la contratación de empleados extranjeros. Determina de la siguiente lista cual genera más impacto.

Riesgo político                                                         Fuerzas político – jurídicas

Inestabilidad interna                                                 Conflicto externo

1. Dentro de la planeación del cambio organizacional, cuando se hace referencia a:  la distancia que separan lo que la organización está haciendo de lo que se quiere hacer, sele conoce como:

Evaluación del entorno                                                Brecha del desempeño

Diagnosticar los problemas de la organización                        desarrollar e implementar un plan de acción

1.  COMPLETA LAS SIGUIENTES FRASES CAMBIO TECNOLÓGICO

El... . … cambio tecnológico. . . implica ajustes crecientes o innovaciones radicales que afectan los grupos de trabajo, los métodos de producción, los materiales y los sistemas de información

j

. ……Innovación.. se refiere al descubrimiento, identificación, y diagnóstico de problemas inusuales y ambiguos y/o desarrollo de soluciones únicas o creativas.

1. SELECCIONE LA OPCION CORRECTA A LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS:

Apple recién lanzará al mercado en el mes de Diciembre su nuevo IPhone , considerando que esta empresa es una empresa innovadora, para este tipo de producto esta innovación se considera:

1. Innovación administrativa
2. Innovación Técnica
3. Innovación de procesos
4. Convergencia de formas

La empresa Coca Cola, es considerada una organización que aprende,  además de que muchos de sus éxitos como empresa es que todos los colaboradores de la empresa  comparten la responsabilidad de tomar decisiones  con el fin de alcanzar las metas organizacionales, por esta forma de trabajar podemos considerar que aplican la característica de organizaciones inteligentes:

1. Cultura de innovación
2. Uso intensivo de la información
3. Liderazgo compartido
4. Cultura de la innovación

La empresa Telcel comúnmente aplica encuestas de servicios a sus clientes, siempre preocupados por satisfacer sus necesidades y tener los mejores planes para ellos, de acuerdo a las organizaciones inteligentes que característica está  empleando?

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