Identifica las implicaciones de la comunicación en la generación del conflicto

1. Realiza lo siguiente, a partir de este texto:
   

1. Identifica las implicaciones de la comunicación en la generación del conflicto.

En este conflicto se puede tomar como un como un conflicto vertical ya que se da entre niveles jerárquicos en un orden que va desde los jefes hasta los empleados como en este caso.

Por su origen: la mala interpretación de las normas para el despido de empleados

Por los involucrados: el número de implicados que son 3, el jefe, el del sindicato, y el despedido

Por sus efectos: las funciones provocadas por el empleados que rompió las normas que prohíben ciertas cosas y ocasiono el despido

1. Analiza de qué manera repercute en la cultura organizacional este tipo de conflictos que se suscitan en empresas trans o multi nacionales.

El conflicto de este tipo puede repercutir en que los trabajadores ahora en adelante vana atener la idea de que cualquier tipo de situación que este fuera del reglamento, va ser tomada como despido y los jefes directos de los empleados ya no van a tener el total respeto y liderazgo de los subordinados, ya que el jefe toma y controla las normas de la empresa sin conocimiento de causa, asi tomando decisiones equivocadas tanto para el trabajador como para la empresa.

1. Analiza los efectos del estrés ocasionado por estos conflictos.

El estrés laboral afecta tanto a los trabajadores como a la empresa, dentro de las consecuencias para el trabajador, debemos distinguir aquellas que se manifiestan a nivel físico y las que las hacen a nivel psíquico.

Tanto para la empresa las consecuencias del estrés laboral afecta a su entorno mas inmediato, es por eso que la empresa debe de mantener controlada los niveles de estrés de sus empleados ya que afectan directamente al rendimiento, la productividad, y competitividad de las mismas.

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