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Implementacionde las 9s


Enviado por   •  28 de Mayo de 2020  •  Trabajo  •  1.197 Palabras (5 Páginas)  •  131 Visitas

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APLICACIÓN DE 9´S

Gestion por Procesos en una Constructora.

La empresa Constructora SRL ofrece servicos de evaluación y ejecución de proyectos, su principal campo de trabajo son las obras de saneamiento e instalación de alcantarillado. Una de los procesos que tiene la empresa es la busqueda de proyectos, dentro de su alcanze, y la evaluación de proyectos divididas en pre-inversion e inversión. En la cuales estas pueden mejorar aplicando la metodología de las 9s.[pic 1][pic 2]

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Consiste en:

Podemos emplearlo de la siguiente manera:

  • El retirar de los puestos de trabajo todos los elementos que no son necesarios para el trabajo cotidiano (materiales en mal estado).
  • Ordenar las maquinarias dependediendo de su funcionamiento.
  • Concretar los tiempos de trabajo sin que otras actividades interfieran en su correto funcionamiento, optimizando el tiempo y costo.
  • Mñl

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Esto se caracteriza por “eliminar todo aquello que este de mas”, con base en criterios como estos, se procedió a la eliminación de los materiales y objetos que no son útiles.

  • En las oficinas:
  1. Documentación como cardex
  2. Remisiones
  3. Facturas de años anteriores
  • En la empresa (del área de trabajo):
  1. Maquinaria
  2. Equipos en mal estado (extintores,herramientas, etc)
  3. Productos innecesarios[pic 10][pic 11][pic 12]

Desarrollar el habito de observar y estar siempre pensando en el orden.

  • Hacer un  mantenimiento de las maquinarias, equipos, con el fin que no ocurra algún desperfecto al efectuar algúna obra.
  • Mantener limpios y en un buen estado los equipos e instalaciones.
  • Mantener la infraestructura de sus instalaciones en buen estado.
  • La empresa se encarga de la instalación de alcantarillados, en este sentido al finalizar, realizar el retiro de escombros.[pic 13][pic 14][pic 15]

Basicamente es la aplicación de las tres anteriores. Con este criterio la dividirá entre lo que debería emplear los trabajadores y también la empresa.

El empleado: Mantener buenas condiciones físicas y mentales como:

  • Aseo y arreglo adecuados 
  • Ropa limpia y propia para el trabajo
  • Posturas adecuadas en el trabajo
  • Descanso adecuado

 La empresa: Debe cuidar que las condiciones de trabajo (seguridad) para los empleados sean las adecuadas.

  • Asignar a un responsable para el área de almacén
  • Conservar su área de trabajo ordenada y limpia.
  • Limpieza en las instalaciones: baños y escritorios o bancos de trabajo.
  • Dotarles de equipos en buen estado para efectuar un buen trabajo.[pic 16]

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Implica el cumplimiento de normas establecidas en su comportamiento y hábitos. La puesta en práctica de los procedimientos correctos como:

  • Tener una lacanze máximo en el cumplimientos de protocolos y normas establecidas por la empresa
  • Portar de los implimentos de seguridad que le proporciona la empresa, con el fin de evitar accidentes laborales.
  • Mantener las herramientas en un estado optimo para su máximo desempeño.
  • Efectuar medidas para los empleados lleguen a la hora establecida.[pic 19][pic 20][pic 21]

Practicar constantemente los buenos hábitos, provoca que otras personas tienden a actuar de la misma manera.

  • Mantener una buena comunicación con los clientes y proveedores.
  • Hacer el mantenimiento permanente de las maquinarias.
  • Desarrollar una buen ambiente laboral, en los empleados.
  • Controlar los almacenes para su buen distribución en las obras.

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Significa ir hasta el final en las tareas asignadas, cumplir responsablemente.

Los empleados: Con la empresa, participando, innovando y contribuyendo que se mantenga el buen prestigio.

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