Informe “Análisis de cargo Colfrutik”
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AA9 – Evidencia 2
Informe “Análisis de cargo Colfrutik”
Presentado por:
Vicglay Mercado Álvarez
Ficha 1667876
Presentado a:
CAMILO SIERRA PALACIOS
Negociación Internacional – SENA
Bogotá – Marzo
2019
Introducción
El diseño de cargos y funciones es importante en la normatividad de la empresa para su necesaria y efectiva ejecución, en consecuencia del desarrollo correcto de las funciones a desempeñar por cada uno de los funcionarios.
Cuando se tiene funciones explícitas la empresa avanza en coordinación y en sincronía, estableciendo límites de ejecución que permiten su buen funcionamiento, control y seguimiento.
Las jerarquías en las empresas deben ser conocidas por cada miembro de la organización y asimismo las funciones de cada uno para el debido proceso no solo administrativo sino técnico.
Formato “Descripción y análisis de cargo”
Descripción de cargo | ||
Nombre: Supervisor de procesamiento de pulpa | Sección: Producción | Resumen: Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el procesamiento de la pulpa de la fruta. |
Descripción del cargo: | ||
Verificar la operación de máquinas despulpadoras. | ||
Dirigir la operación y el funcionamiento de la correcta manipulación de la fruta. | ||
Apoyar el sistema de gestión de seguridad y verificar las condiciones de calidad de la fruta bajo estándares que aseguren el cumplimiento de la normatividad. |
Descripción de cargo | ||
Nombre: Gestor de mercadeo | Sección: Ocupación de gerencia media. | Resumen: Planear, organizar, dirigir y controlar investigación de mercados. |
Descripción del cargo: | ||
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Descripción de cargo | ||
Nombre: Gestor de recursos humanos. | Sección: Administrativa. | Resumen: Planear, diseñar políticas y procedimientos de gestión del talento humano. |
Descripción del cargo: | ||
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