ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Informe De Practica


Enviado por   •  1 de Marzo de 2015  •  461 Palabras (2 Páginas)  •  293 Visitas

Página 1 de 2

I: INTRODUCCIÓN:

La I. Municipalidad de Rancagua, considera el mejoramiento continuo y el compromiso de la Seguridad y Salud Ocupacional de nuestros trabajadores, poniendo en práctica los siguientes principios y compromisos:

-Entregar constantemente instrumentos que permitan mejorar el desempeño de nuestros trabajadores, como la capacitación y el entrenamiento.

-Cumplir con la legislación vigente en los compromisos contraídos en materias de Seguridad.

Para responder a estos desafíos, la sociedad cada vez es más consciente de que la salud de los trabajadores ya no es un problema exclusivo de los responsables de la prevención. La sociedad tiene la responsabilidad de complementar y respaldar los esfuerzos realizados desde hace tiempo, por especialistas en materia de seguridad y salud profesional. En este ámbito donde la Ley Nº 16.744 y el quehacer del Comité Paritario cobra la fuerza y desafío sin igual, donde la integración de todos los sectores del Municipio, se encuentren presentes, donde el bienestar de cada uno que desarrolla una labor, tenga un propósito de crear y mantener ambientes laborales sanos y seguros.

II: IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA:

2.1.- Nombre de fantasía:

Ciudad de Héroes

2.2.- Razón social.

Las municipalidades son corporaciones autónomas de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya finalidad es satisfacer las necesidades de la comunidad local y asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural de la respectiva Comuna.

2.3.- Domicilio:

Calle plaza de los héroes # 445 Rancagua edificio central.

2.4.- Rubro o giro de actividades:

Servicio Público

2.5.- Productos:

La Municipalidad es una empresa de Servicio Público que se encuentra destinada a satisfacer las necesidades de la Comunidad Local, para el cumplimiento de sus objetivos recauda ingresos a través del cobro de Impuestos y Derechos por los servicios que presta, tales como: Impuesto Territorial, Permisos de Circulación, Licencias de Conducir, Derechos de Urbanización, Cobro Multas Tránsito.

Con los ingresos que recauda se reinvierte en la Comuna satisfaciendo necesidades tales como: Recolección de Basura Domiciliaria, Mantención de Áreas Verdes, Alumbrado Público, Mejoramiento de Obras Viales y Asistencia Social tanto a personas naturales, jurídicas como a la comunidad organizada.

2.6.- Clientes directos:

Los clientes de la Municipalidad son todas las personas tanto naturales como jurídicas que requieren de ella un servicio o asistencia social.

2.7.- Principales insumos y proveedores:

La Municipalidad con el fin de dar cumplimiento a los variados requerimientos que le ordena la normativa legal,

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com