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Integración De Comisiones Mixtas


Enviado por   •  14 de Marzo de 2015  •  777 Palabras (4 Páginas)  •  332 Visitas

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Integración de comisiones mixtas

Reglamento de Capacitación y Adiestramiento de la refresquera conchita

Lugar de trabajo

 La sala de juntas de la empresa es que el trabajador ocupara para realizar las juntas de acuerdo al reglamento de Capacitación y Adiestramiento y la de Seguridad e Higiene de la misma, la cual se realizara los días viernes últimos de cada mes en su domicilio Zaragoza norte # 405 colonia centro a las 10:00 a.m. a 1:00 pm. En la refresquera conchita.

Consideraciones

 Cuando haya dos o más comisiones se creará una comisión central y comisiones auxiliares.

 Los representantes de los trabajadores serán designados por el sindicato.

 Cuando no exista sindicato serán elegidos por votación.

 Los representantes de patronales serán asignados por el patrón, y pueden ser trabajadores de confianza que laboren dentro de la planta.

 Las autoridades del trabajo podrán conminar a los patrones, el sindicato o los trabajadores si no han designado a sus representantes.

Requisitos para ser miembro

 Ser trabajador de la empresa

 Ser mayor de edad

 Poseer instrucción y experiencia necesarias

 De preferencia, no ser trabajador a destajo

 Tener una conducta honorable y ser responsable

 De preferencia, ser el sostén económico de su familia.

Igualdad y Género.

 La mujer, al tener los mismos derechos y obligaciones en el trabajo, también podrá formar parte de las CMSH

 Los miembros de las comisiones tienen la misma personalidad e iguales derechos y obligaciones, independientemente de su jerarquía dentro de la empresa.

Sobre los representantes

 Su duración en los cargos será, de preferencia, permanente.

 Podrán ser removidos cuando no cumplan satisfactoriamente sus funciones.

 Cualquier modificación deberá notificarse a las autoridades del trabajo.

 Una vez nombrados se reunirán para levantar el acta constitutiva y definir sus funciones.

 Desempeñarán gratuitamente sus actividades, para lo cual los patrones están obligados a dar las facilidades necesarias.

Comisiones

 Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

 Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Funciones de la Comisión

 Levantar un acta por cada recorrido que realice, haciendo observaciones y recomendaciones sobre la seguridad e higiene.

 Cuando ocurran accidentes deberá investigar sus causas y auxiliar al patrón con la elaboración de informes.

 Los informes deberán ser enviados a la Unidad Coordinadora de Políticas, Estudios y Estadísticas de la STPS.

Recomendaciones para el cumplimiento de funciones

 Realizar, por lo menos, un recorrido mensual para observar las condiciones de seguridad e higiene y

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