Introduccion a la administracion

ESCUELAS

CARACTERISTICAS

RELACION CON LA EMPRESA: CONEQUIPOS

HUMANISTICA

• Es importante y prioridad el factor Humano.
• Se capacita al personal que labora en empresa
• Investiga sobre los factores que generar motivación al trabajador

En temas del factor humano se capacita al personal de acuerdo a su área de trabajo,

Se dan charlas de seguridad.

Se da espacio para pausas activas

Se creó un espacio de participación con gestión humana donde los trabajadores hacen sus aportes y solicitudes.

También se creó una semana denominada el semanaso  con el fin de motivar al personal, dándoles unos días de recreación y participación.

ESTRUCTURALISTA

• Estudia la organización desde su estructura y funcionamiento.
• Se establece una jerarquía llamada Burocracia.
• Se establecen normas, reglamentos, manuales e instructivos de trabajo.

Existe un organigrama especificando el rango y la responsabilidad de cada cargo. Especificado en primera cabeza Gerente, Dir obra, Especialistas, Supervisores, Capataces, Obreros.

Hay un reglamento interno de trabajo, que especifica los derechos y deberes de los trabajadores.

BEHAVIORISTA

• Se basa en descubrir las necesidades básicas de cada empleado para establecer un método de motivación
• Según la forma en que sea dirigida una persona genera motivaciones en su conducta.
• Se destacan dos tipos de estilos de Admin, el tradicional y el Innovador, donde el primero se incentiva monetariamente y el segundo se incentiva la estimulación positiva del trabajador.

Se motiva al trabajador con reconocimiento a los mejores trabajadores por escrito que le sirve para fortalecer su hoja de vida.

Se incentiva con obsequios o recordatorios de buen desempeño.

Existen bonificaciones por productividad.

SISTEMAS

• Analiza los sistemas de pensamiento y las técnicas con el fin de modificarlos o mejorarlos
• Emplea los modelos como método de análisis de las organizaciones.
• Aplica la cibernética en la organización de sus procesos

Se manejan programas como primavera que sirve para identificar el avance de obra.

Siigo para el manejo de la contabilidad.

MATEMATICA

• Los datos matemáticos, son relevantes en el momento de tomar una decisión para el administrador
• Se emplea para la investigación de mercados
• Permite analizar los procesos, y determinar su efectividad en cuanto a tiempo.

Se verifican los avances de obra por porcentajes, graficos estadísticos, de hay pasa un pdt plan de trabajo inicial para conocer si se están cumpliendo con los objetivos de la obra.

OBETIVOS

• Se fijan metas para encontrar el mejor camino y que sirva de guía en sus acciones
• Se establece un objetivo general y cada área fija las metas propias para alcanzar ese objetivo en común.
• Se formulan preguntas por cada área de la empresa para identificar los aspectos críticos y establecer unos objetivos adecuados.

El objetivo general es cumplir con el requerimiento del cliente que en este caso es Ecopetrol, los objetivos se crean según cada especialidad, como son: civil, eléctrica, mecánica, instrumentación,